三菱UFJ信託銀行株式会社
専攻を活かせる
- 数学・物理系
- 情報系
- 建築・土木・都市工学系
- 経済・経営工学系
「人をつなぐ。未来をつなぐ。」信託型コンサルティング&ソリューション
三菱UFJ信託銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行。リテール、法人、不動産、証券代行、受託財産、市場、システムデジタルなど10の事業領域を展開。「信託型コンサルティング&ソリューション」をビジネスモデルとして掲げ、コンサルティングのみならず、お客さまにとって最適なサービスを提供し、課題解決後もサポートできるのが強み。複雑化する社会課題の中で、信託の「専門性」を活かし、グローバルビジネスや、新規ビジネスの創出にも目を向け、時代を先取りする「先進性」を強みに、お客さま・社会の想いを次世代につなぐ存在を目指す。
同社には理系の素養を活かし、活躍する多くのプロフェッショナルが存在している。企業年金制度を支える年金アクチュアリー、膨大な資産をグローバルに運用するファンドマネージャー、緻密なリスク分析を行うリスク管理に加え、近年ではDX化、AIを用いた新ビジネスの展開など多岐にわたる。
「情報やリスクを正しく評価・分析する力」や「課題を多角的に検討し、論理的に説明する力」など、まさに理系学生が学び培ってきた能力を発揮し、自らを高め真のプロフェッショナルとして活躍できるフィールドが広がっている。
| 設立 | 1927年3月10日 |
|---|---|
| 事業内容 |
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行。 通常の銀行業務だけでなく、幅広いソリューションの提供を行っており、リテール、法人、不動産、証券代行、受託財産、市場、システムデジタルなど10の事業領域を展開。「信託型コンサルティング&ソリューション」をビジネスモデルとして掲げ、コンサルティングのみならず、お客さまにとって最適なサービスを提供し、課題解決後もサポートできるのが強み。複雑化する社会課題の中で、信託の「専門性」を活かし、グローバルビジネスや、新規ビジネスの創出にも目を向け、時代を先取りする「先進性」を強みに、お客さま・社会の想いを次世代につなぐ存在を目指す。 |
| 代表者 | 取締役社長 窪田 博 |
| 従業員数 | 6,372人(2025年3月31日現在) |
| 本社所在地 |
〒100-8212 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 事業所 |
拠点数 国内:53拠点(本支店50、出張所3) 海外:5拠点(支店4、駐在員事務所1) ※2025年3月31日現在 |
| 資本金 | 3,242億円(2025年3月末) |
| 経常利益 | 連結1兆8,761億円、単体1兆5,423億円(2025年3月末) |
| 関連会社 |
2025年3月末時点 連結子会社:183社(国内45社、海外138社) 持分法適用関連会社:6社(国内3社、海外3社) |
| 企業の特色 | 個人・企業から託された金銭や不動産、有価証券等の価値ある資産を、信託銀行が運用・管理することを「信託業務」という。信託銀行は、一般の銀行に認められている預金、貸出貸付、為替等の「銀行業務」に加え、この「信託業務」を行うことができる。また、遺言保管や遺言執行、企業の株主名簿管理、不動産売買仲介等「併営業務」も営むことができる金融機関である。当社はこれらを10の業務領域に分け、少数精鋭で展開している。 |
| ビジョン |
人をつなぐ。未来をつなぐ。 ~社会・お客さまの課題を解決できるプロフェッショナル集団~ |
| 社風 | 多様な働き方を実現できる制度があり、様々なライフイベントを迎えた社員が、キャリアアップを継続し実現できるよう、 フレックスタイム制や短時間勤務制度、在宅勤務制度など仕事との両立を支援する制度を設けている。そして社員のさらなる活躍に向けて、職位・階層別に体系化した研修等を実施。 |
| 企業理念 |
MUFG Way <存在意義> 世界が進むチカラになる。 <共有すべき価値観> 1.信頼・信用 2.プロフェッショナリズムとチームワーク 3.挑戦とスピード <中長期的に目指す姿> 世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ |
| 事業戦略 |
【1】日本屈指の「金融サービス業」を目指す 【2】「グローバル」に展開する資産運用・管理会社 【3】「社会環境に貢献する」商品・サービスの創出 【4】「デジタル・トランスフォーメーション」による金融インフラ構築 |
| 理系が活躍している部門・職種 | 年金業務(アクチュアリー)、資産運用業務(クオンツ等)、リスク管理業務、システム・IT関連業務、FinTech・新ビジネス領域、法人コンサルティング業務 等 |
| 企業URL |
https://www.tr.mufg.jp/ |
| 動画 |
最終更新日:2026/04/01