三井住友海上火災保険株式会社
専攻を活かせる- 数学・物理系
- 情報系
- 建築・土木・都市工学系
- 経済・経営工学系
- 文系
世界のリスク・課題の解決で、豊かな未来を創造するイノベーション企業へ
世界屈指の損害保険グループ「MS&ADインシュアランスグループホールディングス」の中核を担う三井住友海上。国民生活の安定と経済の発展を支える社会インフラとして、世界中のリスクと対峙し、人や企業の挑戦を支えている。
近年、保険事業を取り巻く社会環境は急速かつ大きく変化し、リスクの複雑化・巨大化や顧客ニーズの多様化が加速度的に進んでいる。三井住友海上は従来の損害保険ビジネスの枠にとらわれず、脱炭素化に資する「グリーン商品」や、「月保険」といった世界初の損害保険商品を次々に開発。また、膨大な契約データや、これまで蓄積してきた損害保険会社固有のデータである事故データを活用した「RisTech」と呼ばれるデータビジネスを推進することで、新たなソリューションを生み出しているのも特徴だ。
三井住友海上はこれからもグループの総力を結集し、未来にわたって、世界のリスクと課題解決でリーダーシップを発揮するイノベーション企業となるべく挑戦を続けていく。
三井住友海上の採用コンセプトは、「向き合うから、強くなる。Tough Spirits, Big Heart」。これには、学生一人ひとり、一つひとつの想いと真正面から向き合いたいという想いが込められている。
| 新卒募集職種／部門 |
［1］総合人財（オープンコース・Global Leaderコース・配属地確約コース） ［2］専門人財（アクチュアリーコース、自然災害リスク分析関連職コース、金融工学・資産運用・財務コース、IT・システムコース、テックビジネスコース、ビジネスイノベーションコース、エアロスペース（宇宙）ビジネス開発コース） ［3］外国人留学生 総合人財（Global Leaderコース）／専門人財（アクチュアリーコース、自然災害リスク分析関連職コース、金融工学・資産運用・財務コース、IT・システムコース、テックビジネスコース、ビジネスイノベーションコース、エアロスペース（宇宙）ビジネス開発コース） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【営業部門】 リスクコンサルティング、データビジネス推進、各種損害保険の引受、損害保険をお客さまに提供している代理店の経営指導や人財育成、マーケット戦略支援、新たな販売チャネルの構築 など 【損害サービス部門】 事故により損害が発生した場合の事故受付、損害額確定、保険金のお支払い、事故防止、損害率低下に向けた各種提案 など 【アクチュアリー】 新商品の企画・開発、保険料率の算定や検証、料率体系の構築、各種リスクの分析・評価、ERM（総合的リスク管理）、資産運用計画の策定、収益管理・分析、再保険政策の策定、再保険料の算出、海外関連業務 など 【自然災害リスク部門】 自然災害リスク分析・管理、正味保有リスク量の適切なコントロール など 【IT・システム部門】 社内外のシステムの企画・構築、デジタル戦略の立案、海外システムの管理・構築、システム運用ルールの策定 など 【金融サービス部門】 資産運用（運用資産の配分、海外拠点の運用モニタリング等）、企業融資、デリバティブ商品の開発・販売推進 など 【データサイエンス部門】 当社の保有する各種データや顧客企業保有データの解析、リスクの発生確率の分析・評価、リスクモデルの開発、事故発生を未然に防止する新サービスや新たな収益源となるビジネスモデルの創造 など 【商品開発部門】 新商品の企画・開発、商品の改定・廃止、商品の販売にかかわるマニュアルやシステム構築、保険契約の引受判断（アンダーライティング） など そのほか、経理部門、再保険部門、海外部門など、幅広い活躍フィールドがあります。 |
| 給与 |
2027年4月初任給予定 ［1］総合人財 【オープンコース・Global Leaderコース】 学部卒／月給30万0,000円 修士了／月給31万6,000円 【配属地確約コース】 学部卒／月給25万0,000円 修士了／月給26万6,000円 ［2］専門人財 【アクチュアリーコース、自然災害リスク分析関連職コース、金融工学・資産運用・財務コース、IT・システムコース、テックビジネスコース、ビジネスイノベーションコース、エアロスペース（宇宙）ビジネス開発コース】 学部卒／月給30万0,000円 修士了／月給31万6,000円 ［3］外国人留学生コース 上記［1］総合人財（Global Leaderコース）、および上記［2］専門人財（各コース）に準じます。 |
| 諸手当 |
通勤費、時間外勤務手当、外出手当、住宅費用補助制度（※1）、自己学習補助、高度専門資格手当（※2） ※1 一定の支給要件を満たす配属地確約コースに支給 ※2 一定の要件を満たす社員に支給 |
| 賞与・昇給 |
【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
| 勤務地 |
［1］総合人財（オープンコース・Global Leaderコース） 国内・海外の各事業所 ［1］総合人財（配属地確約コース） 国内47都道府県所在の拠点のうち、募集地区の各事業所 ※募集地区については、当社新卒採用サイトのマイページでご確認ください。 ［2］専門人財（各コース）、［3］外国人留学生（各コース） 国内・海外の各事業所 |
| 就業時間 |
【就業時間】9：00～17：00（1日7時間） 一部フレックスタイム制あり 【休憩時間】11：30～13：30の間で会社が指定する1時間 ※配属部署によってはシフト勤務になる可能性があります。 |
| 休日・休暇 |
【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） 【休暇】年次有給休暇（初年度4月入社18日、2年目以降20日）、プラス休暇（初年度4月入社7日、2年目以降12日）、年末年始休暇（12月30日または1月4日）、慶弔休暇、出産・看護・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度 など |
| 福利厚生 |
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】社宅（オープンコース・Global Leaderコース・専門人財各コースで転居転勤する場合など）、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、欠勤休職給付金（私傷病）、確定拠出年金・企業年金基金 ほか |
| 教育制度 |
社内トレーニー制度、ファミリー制度、MSビジネスユニバーシティ（語学研修、海外大学留学、MBA、ロースクール留学）など ※［2］専門人財（アクチュアリーコース）採用 アクチュアリー育成支援チームにて正会員になるまで教育指導。集合研修、社内勉強会、模擬試験、直前対策、個別指導などの充実した育成支援メニューあり。 |
| 応募資格 |
全学部・全学科 2026年4月1日に専門学校・高専・短大・大学・大学院に在籍し、2027年3月末に卒業（修了）予定の方、および、職歴の有無にかかわらず、入社日（2027年4月1日）時点で29歳以下（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）の方。 |
| 雇用条件 | 正社員（6か月の試用期間あり・試用期間中の待遇に変更なし） |
| 募集会社 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
| こんな人に来てほしい |
自ら学び自ら考え、チャレンジし、成長し続けることができる方 誠実に、真摯に、夢や目標に「向き合う」強さを持っている方 |
| 選考プロセス | エントリーシート、適性検査、各種試験、面接 |
| お問い合わせ |
〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9 人事部 採用チーム 電話：03-3259-3111（代表） |
| 応募方法 |
下記「詳細を見る」より当社ホームページにアクセスし、正式にエントリーしてください。 ※三井住友海上火災保険株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社は合併に向けた協議を進めており、三井住友海上あいおい損害保険株式会社が2027年4月1日に誕生する予定です。それに伴い、2027年4月入社の新卒採用活動は、三井住友海上あいおい損害保険採用共同事業体として、両社合同で運営していくことを決定いたしました。 |
| リンク |
・企業から見たインターン〈アクチュアリー〉 https://rikeinavi.com/guide/company_01_ms-ins・理系×金融〈損害保険〉 https://rikeinavi.com/guide/rikei_financial_02_insurance1・理系×金融〈損保アクチュアリー〉 https://rikeinavi.com/guide/rikei_financial_06_insurance_ac・理系×金融〈テクノロジー（損保編）〉 https://rikeinavi.com/guide/financial_tech_technology01 |
最終更新日：2026/03/02
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