株式会社三菱UFJ銀行

専攻を活かせる
数学・物理系
情報系
経済・経営工学系
その他理系

世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループへ

世界最大級の総合金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）。同グループの中核銀行である三菱UFJ銀行は、邦銀随一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、決済サービスや融資といった重要な社会インフラ機能を通じて日本の経済発展に貢献してきた。

同社は中長期的に目指す姿に「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げており、グローバルに変化する多様なニーズに対して、グループ全員の力で世界水準のトップクオリティを追求していく。そのビジョン実現のために最も大切なのは人材であると同社は考えており、「銀行員としての見識の広さと深さに加え、人間としても成長してほしい」という想いのもと人材育成を推進。日々の職務経験を主軸に、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を支援している。

近年、金融業界におけるITの重要性は高まり続けており、“FinTech（金融×テクノロジー）”によって新たなサービスが次々に生み出されている。三菱UFJ銀行においても、数理能力やITスキル、論理的思考力といった理系素養を活かして多くの理系出身者が活躍中だ。同社ではフィナンシャル・エンジニアリングコースやシステム・デジタルコースなどを筆頭に様々な採用コースで理系人材を歓迎しているので、理系素養を活かして多様なフィールドで活躍したいという理系学生はぜひチェックしてほしい。

株式会社三菱UFJ銀行の募集情報

新卒募集職種／部門	［昨年度実績］フィナンシャル・エンジニアリング、システム・デジタル、オープン、グローバル、グローバル・マーケッツ、ウェルスマネジメント、戦略財務（会計・税務）、カスタマーサービス、トレードビジネス）
仕事内容	特に理系の専門性が活きるコースを一例として挙げます。そのほかのコースでも様々な理系専攻の行員が活躍しています。【フィナンシャル・エンジニアリング】 1．テクノロジー：金融取引アルゴリズムやデリバティブの評価システム、トレーダー向け業務アプリケーションの開発など 2．市場データサイエンス：AI・機械学習モデルの研究、開発、実務運用、市場関連のデータの利活用 3．クオンツモデル開発：金融商品の時価評価やリスク管理のモデル、アルゴリズムの開発 4．リスクアナリティクス：市場／信用リスクを計測するモデルや信用格付を算定するモデルの開発、多種多様なモデルの審査・検証【システム・デジタル】 1．ITオープン：システム開発業務の上流～下流工程 2．グローバルIT：グローバル開発プロジェクトの推進 3．サイバーセキュリティ：セキュリティに関する対策やツールの企画・開発・運用、リスクを適切に管理するためのポリシーの制定・実装 4．ITリスクコントロール：ITリスク管理の企画・実装 5．データサイエンス：アナリティクス技術の活用支援、ビッグデータ分析を通じた施策の立案・推進、AIを活用した与信高度化施策の立案など 6．デジタル企画：新規ビジネスの創出や社内業務効率化・高度化
給与	【初任給（月給制）／2027年4月入行】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：330,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：310,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例 : 高等専門学校専攻科を修了した者）：300,000円システムデジタルコースに限り、短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：290,000円 ※初任給にはシニアライフプラン支援金30,000円を含む ※フィナンシャル・エンジニアリング、システム・デジタルコースでは、本人の技能・経験などが一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。
賞与・昇給	支給することがある
勤務地	採用コースによる。勤務地区分選択あり
就業時間	午前8時40分～午後5時10分（特定月末営業日については午後5時30分）勤務時間： 7時間30分（特定月末営業日については7時間50分）
休日・休暇	土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日）
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社宅制度（家賃補助）、フレックスプラン、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員財形貯蓄制度、従業員持株制度、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、昼食補助、託児所補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度、育児休暇制度
応募資格	2028年6月までに4年制大学または大学院、高等専門学校、高等専門学校専攻科を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方。　※各コースによる
雇用条件	正社員　※試用期間6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある）
選考プロセス	ES提出＋Webテスト → 書類選考 → 面接
応募方法	下記「詳細を見る」ボタンより当行採用マイページにアクセスし、エントリー下さい。