マニュライフ生命保険株式会社
専攻を活かせる
- 数学・物理系
- 情報系
- 経済・経営工学系
グローバルな環境と柔軟性のある自由な社風で「働きたいと誰もが思う会社」を目指す
マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、1887年にカナダで設立された世界有数の大手金融サービスグループだ。アジアで125年以上にわたり事業を展開し、国際的なネットワークを通じて経済的保障、資産運用、資産形成のための商品・サービスを各国で提供してきた。日本では1999年にマニュライフ生命の事業を開始、アジアにおける重要拠点として、お客さまがより簡単に最適な保障を選択し、より良い毎日を送るための支援を行っている。
同社はダイバーシティ&インクルージョンや、社員の成長を支えるキャリア支援制度の整備に注力しており、ライフステージに応じた休暇制度やフルフレックス、社外勤務制度、ドレスコードの自由化、昇降式デスクなど、柔軟な働き方を支える制度・設備が充実。初台本社には社員同士の交流を促す「MIRAIカフェ」や自由度の高いワーキングスペースも備えている。
多様な社員が年次や役職に関係なく意見を交わせ、若手も積極的にチャレンジできる風土もあり、「トップ・エンプロイヤー・ジャパン2025」や「D&I AWARD 2024 ベストワークプレイス」など、働きやすさ・働きがいのある職場として社外からの評価も高い。
理系素養を活かせるアクチュアリーは、生命保険領域の事業戦略上で極めて重要なポジションだ。同社においても多くの理系人材が数理、統計、分析のスペシャリストとして能力を発揮し、経営課題の解決に携わっている。
マニュライフ生命保険株式会社の募集情報
- 27卒採用 アクチュアリー部門、営業部門 ※部門別採用
マニュライフ生命保険株式会社のイベント情報
| 設立 | 1999年3月1日 |
|---|---|
| 事業内容 |
マニュライフ生命は、カナダに本拠を置く金融サービスグループ、マニュライフの一員として、日本のお客さまに保障と資産形成に関する商品・サービスを提供しています。ブランドメッセージ「人生に、たしかな選択を。」のもと、人生が長くなる中でも、お客さまがより良いたしかな選択を行えるよう支援しています。 日本では、金融機関、保険代理店、プランライト・アドバイザー(営業職員)の3つのチャネルを通じて事業を展開しています。また、商品開発、販売、引受、オペレーションなど幅広い領域でデジタルとAIを活用し、お客さまやビジネスパートナーにとって、より簡単で分かりやすい体験の実現を進めています。 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長兼CEO ライアン・シャーランド(Ryan Charland) |
| 従業員数 | 2,601名(2026年3月31日現在) |
| 本社所在地 |
〒163-1430 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階 |
| 事業所 |
〒163-1430 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階 |
| 資本金 | 645億円 |
| 関連会社 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社 |
| 企業の特色 |
◯保障と資産形成の両面から、長寿社会の課題に向き合う マニュライフ生命は、グローバルで培った専門性と日本市場への深い知見を生かし、保障と長期的な資産形成の両面から、長寿時代のお客さまのニーズに応えています。お客さまがご家族を守り、退職後の生活に備え、資産をより長く持続させるための、より良いたしかな選択を行えるよう支援することを重視しています。 ◯AIを全社員によるビジネス変革の力に お客さまやビジネスパートナーにとって、より簡単で分かりやすく、利用しやすい体験を実現するため、商品開発、販売、引受、オペレーションなど幅広い領域でデジタルとAIを活用しています。AIを単なる業務効率化のためのツールではなく、全社的なビジネス変革を進める力と位置づけています。「AI for All」のもと、経営陣や部門のリーダーが変革を主導し、業務を最もよく知る社員一人ひとりが、実際の課題を起点に仕事の進め方や業務プロセスを見直しています。人の専門性や判断力とAIを組み合わせることで、お客さまや販売パートナーに、よりシンプルで質の高い体験と新たな価値を提供することを目指しています。2026年版「Evident AI Index for Insurance」では、2年連続で生命保険会社第1位となり、「AIリーダーシップ」の評価項目でも第1位を獲得しました。 ◯6つの価値観を行動の基準とし、挑戦と成長を支えるカルチャー 「お客さまにこだわる」「正しい行動を取る」「大きく考える」「共にやり遂げる」「責任感を持つ」「人としての思いやりを示す」という6つの価値観を、日々の判断と行動の基準としています。社員の評価においても、何を達成したかだけでなく、価値観をどのように体現したかを重視しています。また、価値観を実践し、成果や貢献を生み出した社員を称える仕組みを通じて、互いの貢献を認め、称え合う文化を育んでいます。 |
| 社風 | マニュライフ生命では、人材ならびに働き方の多様性を高めることによって、創造性に富むコラボレーションの活性化と生産性の向上を実現し、「働きたいと誰もが思う会社」であり続けることを目指しています。 |
| 企業理念 | Decisions made easier. Lives made better. 「あなたの未来に、わかりやすさを。」 |
| 事業戦略 | マニュライフ生命は、グローバルで培った専門性と日本市場への深い知見を生かし、保障と資産形成の両面から長寿社会の課題に応えることを目指しています。金融機関、保険代理店、プランライト・アドバイザーの3チャネルを通じて、お客さまのライフステージに応じた商品・サービスを提供するとともに、デジタルとAIを活用し、より簡単で分かりやすい顧客体験の実現を進めています。 |
| 理系が活躍している部門・職種 |
・アクチュアリー 決算業務、商品数理、ALM、リスクマネジメントなどの領域で活躍。 希望によりカナダ・香港へ出向する事例もあり。 ・その他、商品開発、経理部など多岐にわたる領域で理系人材が活躍。 |
| 企業URL |
https://www.manulife.co.jp/ |
最終更新日:2026/10/14