日本生命保険相互会社
専攻を活かせる- 数学・物理系
- 電気・電子系
- 情報系
- 経済・経営工学系
- その他理系
リスクを科学し、未来を切り拓く
「生命保険＝文系の仕事」と考えている理系学生は少なくないかもしれない。しかし、生命保険は高度な金融工学に基づいたリスクヘッジの仕組みで構成されており、統計学や確率論、データサイエンスを駆使してリスクを計算する極めて論理的かつ数理的なビジネスなのだ。
日本生命が世の中に提供しているのは、あらゆるリスクをヘッジする「守り」の力を極めることで誰もが安心して人生において新たなチャレンジができる環境。リスクヘッジしているからこそ、人は大きな挑戦ができる―それが生命保険の本当の価値といえるだろう。
トップクラスの生命保険会社としての強みを生かし、近年はアセットマネジメント、ヘルスケア、介護、育児といったさまざまな領域へ事業を拡大。お客様に多様な「安心」を提供するとともに、職員にとっても幅広いキャリアの選択肢を提供している。
日本生命では一つの領域で専門性を磨くことも、多様な領域へ挑戦しさまざまな経験を積むことも可能となっており、金融工学やデータ解析、AIの知識など理系の強みを生かし、安定した基盤の上で自らのキャリアを戦略的にデザインすることでプロフェッショナルとして成長できる環境が整っている。リスクを科学し、未来を設計する。日本生命で金融のプロフェッショナルとしての道を歩むというキャリアを、理系学生にもぜひ知ってほしい。
日本生命保険相互会社の募集情報
- 新卒募集職種／部門
- 【総合基幹職】オープンコース、資産運用コース、IT戦略コース（全国・グローバル型／エリア転勤型）、アクチュアリーコース（全国・グローバル型）
- 仕事内容
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【オープンコース】
日本生命の多岐にわたる業務領域の中から、本人の希望と適性を考慮し、初期配属およびその後のジョブローテーションを行う。
これを通じて、視野の広さと高い視座を兼ね備え、本社グループ経営の中核を担う経営幹部候補人材となることを目指します。
【資産運用コース】
資産運用領域への初期配属が確約されるコースです。資産運用領域を中心に経験を積みながら、幅広く活躍できる人材を目指していただきます。さらに、特定の領域で高い専門性を身に付け、その領域のスペシャリストを目指すことも可能です。
【IT戦略コース】
IT領域への初期配属が確約されるコースです。金融業界内でも大規模なIT投資を行う当社グループのIT領域にて、IT／DXのプロフェッショナル人材として変革を担っていただきます。全社横断の企画・開発に携わり、専門性を身につけながら、幅広い領域での活躍が可能です。
【アクチュアリーコース】
アクチュアリー領域への初期配属が確約されるコースです。アクチュアリー領域における企画・執行・フロント職務等に広く携わることを通じ、当概領域におけるスペシャリストを目指すことに加え、培った専門性を活かしてより幅広い領域での活躍も可能です。 - 給与
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【月給制／2025年度支給予定額】
全国・グローバル型：大卒以上 327,080円
※固定残業手当（51,080円・翌月支給）含む
エリア転勤型:：大卒以上 303,380円
※固定残業手当（47,380円・翌月支給）含む
※固定残業手当は、時間外勤務25時間相当として支給
実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給 - 賞与・昇給
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賞与：年2回（2025年度実績）
昇給：年1回 - 勤務地
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全国・グローバル型：国内・海外の全事業所
エリア転勤型：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）、近畿（大阪、京都、兵庫、奈良） - 就業時間
- 原則として9：00～17：00（休憩時間 1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始等
- 福利厚生
- 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険
- 応募資格
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1．国内外の4年制大学または大学院を2023年4月から2027年3月までに卒業・修了（見込み）の方
2．学部・学科不問
3．性別不問
4．国籍不問
※障がいのある方で、採用選考時に合理的配慮が必要な場合は、エントリー後、問合せフォームよりご連絡ください。 - 雇用条件
- 期間の定めなし（試用期間なし）
- 受動喫煙防止措置
- 屋内全面禁煙
- 選考プロセス
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以下、一例になります。
エントリーシート提出・適性検査 → 1・2次面接 → 最終面接 → 内々定 - お問い合わせ
- 採用HPをご覧ください。
- 応募方法
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