ゴールドマン・サックス
専攻を活かせる
- 数学・物理系
- 情報系
ゴールドマン・サックスの最大の資産は優秀な人材
世界でも最も伝統ある金融機関のひとつであるゴールドマン・サックス。その創業は1869年にさかのぼり、金融業界において長きにわたり確固たる地位を築いてきた。
長い歴史を持つ同社を支えているのは、「多様性」と「チームワーク」であり、幅広い専攻分野から多種多様な背景、経験を持った人材が集まる。その多様性の中で、チームを組み個人のスキルや専門知識を仲間同士で補完することで、大きな相互作用を起こし、最高のパフォーマンスを発揮している。こうしたチームワークは社員一人ひとりに深く浸透しており、刺激的で充実感ある職場環境が生み出されている。それゆえ、社員の育成には惜しみない情熱を注いでおり、特に新入社員には様々なトレーニングプログラムが用意され、入社前は会社の補助による語学研修、入社後も業務に必要なスキルを身につけるための研修プログラムが綿密に組まれている。
同社には、論理的思考力と知的好奇心を持ってアクションを起こせば、120%の実力を発揮できる環境が整っている。自分のポテンシャルを信じ、この世界でプロフェッショナルになりたいと挑戦していく志のある人なら、ぜひ飛び込むべき会社だ。
| インターンプログラム/募集コース | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント、アセット・マネジメント(オルタナティブ投資)部門、証券部門、投資調査部門、投資銀行部門、オペレーションズ、コントローラーズ部門《28卒対象》 |
|---|---|
| プログラム | 詳細はゴールドマン・サックス ホームページにてご確認ください。 |
| 実施場所 | 確定次第ゴールドマン・サックス ホームページ上に掲載いたします。 |
| 実施期間 |
2026年8~9月予定 ※詳細はゴールドマン・サックス ホームページにてご確認ください。 |
| 応募資格 |
2027年8月~2028年7月までに国内外の4年制大学または大学院を卒業予定の方 (全学部対象、文理不問、海外に短期留学をしている方も歓迎いたします) |
| こんな人に来てほしい | 独創的、革新的なアイデアを実現したい方、仲間を思いやりチームの一員として共にチャレンジできる方、金融資本市場での活動を通じて社会に貢献したい方、多様な皆さんと共に働きたいと思っています。 |
| 募集人数 | 各部門20~40名程度 |
| 選考プロセス | 詳細は当社ホームページより、「採用情報」→「新卒採用」からインターンシップをご覧ください。 |
| お問い合わせ |
人事部 新卒採用チーム JapanCampusRec@gs.com |
| 応募方法 | 下記「詳細を見る」ボタンを押しますと、ゴールドマン・サックス採用ホームページにリンクしますので、そちらからエントリーしてください。 |
| 応募締切 | 2026年6月18日(木)23:59 |
最終更新日:2026/04/01