ソニー損害保険株式会社
専攻を活かせる
- 数学・物理系
- 情報系
- 経済・経営工学系
- その他理系
- 文系
ソニーグループの技術と金融サービスの融合で、ダイレクト損保の頂点へ
「他人のやらないことをやる」というソニーグループの精神を受け継ぎ、常に創造と革新にチャレンジしながら、お客様のニーズにマッチした「新しい顧客価値の創造」に挑み続けて来たソニー損害保険。同社はダイレクト型損害保険において”22年連続売上NO.1”を達成。お客様に合理的で質の高い保険商品を提供し、安全で安心できるパーソナルライフの実現に貢献することを目指している。
ソニー損保は、ソニーグループが保有するAIやセンシング、クラウドコンピューティングなどのテクノロジーを活用した運転特性連動型自動車保険を開発・販売。ダイレクト型損保のリーディングカンパニーとして業界の成長を牽引するべく、自動車保険の成功モデルの横展開推進や、顧客体験の最大化、ソニーグループのもつテクノロジーの活用を積極的に推進していく。
同社はアクチュアリー関連部門およびIT・システム部門で理系人材を積極採用しているという。新商品やシステムの開発および企画業務を担う両部門では一定の経験を積んだのち、希望に応じて他部門へ異動し、前部門で培った専門性を経営、企画分野等の他領域で活かせる幅広い活躍フィールドが広がっている。


ソニー損害保険株式会社の募集情報
- 新卒募集職種/部門
- 全国勤務型社員:GS社員(アクチュアリーコース、IT・システムコース、総合コース)
- 仕事内容
-
【アクチュアリー関連部門】
1.新商品や既存商品改定の企画・開発および保険料水準の設定
2.取扱規定・引受基準等の策定・運営
3.再保険契約
4.保険数理を用いた将来的な経済価値・リスク算出
5.資産の運用・管理
【IT・システム部門】
1.IT戦略の企画・管理と部門全体の管理
2.ITに係る品質・リスク管理
3.社内システムの開発・保守・運用(主に上流工程を担当)
4.デジタルトランスフォーメーションの推進
5.社内インフラ設備の保守・運用
【その他】
企画管理部門業務(マーケティング・経営企画・法務・人事・総務・経理等)、損害サービス業務、カスタマーサービス業務等 - 給与
- 【GS社員】月給243,000円
- 諸手当
- 超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当 他
- 賞与・昇給
-
賞与:年2回
昇給:年1回 - 勤務地
-
東京(蒲田・大崎)、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本のいずれか
※全国勤務型社員は、転居を伴う異動の可能性があります
※アクチュアリー関連部門およびIT・システム部門は東京での勤務となります - 就業時間
-
標準勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※配属部署によりシフト勤務、フレックス勤務の場合があります。 - 休日・休暇
-
完全週休2日制、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、介護休暇、 年次有給休暇(初年度15日)、計画休暇制度(※)
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます。 - 福利厚生
-
【社会保険】
各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 等)
【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健康保険組合関連施設(ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等)、転勤社宅制度、持株会 他 - 教育制度
- 入社時導入研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談 他
- 応募資格
- 2027年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業(修了)見込みの方
- 雇用条件
- 正社員 ※試用期間なし
- こんな人に来てほしい
-
○アクチュアリーとして幅広く活躍したい方
○数学、統計学、確率論などを専門的に学んでいる方
○ITを通じてより良い顧客体験を創造していきたい方(現在のITスキルは問いません)
○社会に出て、本気で人のために仕事がしたい方
○大勢の中の一人ではなく、「じぶん」名義の仕事がしたい方 - 活かせる(歓迎する)理系専攻
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◯数理的素養(確率統計、数値解析、金融工学、数理科学、その他の理工学系分野)
◯データ分析・活用力 - 受動喫煙防止措置
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◯屋内原則禁煙あり
◯屋内に喫煙ルームあり(本社) - 募集人数
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【GS社員】
アクチュアリーコース:若干名、IT・システムコース:若干名、総合コース:10名程度 - 選考プロセス
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エントリー → 会社説明 → 適性検査 → 面接(複数回)
※アクチュアリーコースは数理テストを実施予定 - お問い合わせ
-
〒144-8721
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
ソニー損害保険(株)
人事部 新卒採用担当
Mail:saiyou@sonysonpo.co.jp - 応募方法
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