株式会社インテリジェントウェイブ

専攻を活かせる
生物系
建築・土木・都市工学系
環境・資源系
経済・経営工学系

決済・セキュリティ・データ基盤を武器に、社会の安心を支える技術を磨く

日本のソフトウェア産業の黎明期だった1984年に創業したインテリジェントウェイブ。同社は、24時間365日止まらないクレジットカードのオンライン決済システムを業界に先駆けて開発し、金融分野をはじめとするミッションクリティカルな領域に強みを持つ。特にカードの認証や不正利用検知の領域では、自社製品の提供を通じて国内シェアNo.1を誇っている。

現在は「決済」「セキュリティ」「データ通信・分析基盤」を事業の柱に据え、新規事業の展開も加速させている。同社の強みは、高速・大量のデータ通信をリアルタイムに処理・分析するコア技術、それに基づく先進的な製品群、そして高い専門性を持つ人材だ。2010年にはDNP（大日本印刷）グループの一員となり、強みを融合させながら最新鋭の技術を導入し、提携先を拡大。キャッシュレス化が進む現代において、安全な取引を支えるIT基盤を提供し続けている。

高品質なサービスを支えるのは、社員の能力を最大限に引き出す環境だ。「働きがい」と「働きやすさ」を追求し、ワークライフバランスを支える各種制度や朝型勤務を推奨する「朝食無料サービス」など、ユニークで柔軟性の高いワークスタイルを実践。その取り組みは、「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも継続して認定されるなど社外からの評価も高い。インテリジェントウェイブはこれからも、高度な技術力で持続可能な社会インフラの発展に貢献していく。

株式会社インテリジェントウェイブの募集情報

28卒採用エンジニア【理系ナビ特別エントリー】

新卒募集職種／部門	エンジニア【理系ナビ特別エントリー】
仕事内容	社会インフラを支える、世の中に欠かせないシステムを開発します。あらゆる企業のDXを支えるIT基盤を提供し、ビジネスの信頼性を高め続けることがミッションです。ユーザー企業からの直接受注案件が多く、要件定義・設計・開発・テスト・保守運用と、チームで一連のシステム開発作業を行うため、全体像を捉えることができ、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。最初はプログラミングやテスト等からスタートし、将来的には技術分野のスペシャリストをはじめとして、大小さまざまな規模のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーや、お客様や社会の課題を解決するサービスの全体設計を担うアーキテクトなど、幅広い分野で活躍します。【開発タイプ】自社製品／自社サービス、受託開発（原則、自社内開発）、B2B、ミドルウェア、ネットワーク設計【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル【言語】C／C++、Java、Python、VHDL、etc. 【クラウドプラットフォーム】Amazon Web Service、Microsoft Azure、Oracle OCI 【OS】Linux、Windows 【サーバ】オンプレ、Amazon Web Service、Linode 、Azure 【データベース】Oracle、MySQL、Postgresql ［変更の範囲］業務内容変更の可能性：有変更の範囲：使用者の定める業務
給与	◯月給制（2026年4月初任給実績）大学院：282,550円（基本給：271,050円＋手当：11,500円）大学・専門4年制・高専専攻科：269,350円（基本給：257,850円＋手当：11,500円）専門2年制・高専：241,150円（基本給：229,650円＋手当：11,500円）［手当の内訳］キャリア自律支援手当：6,500円時間創出手当（※）：5,000円 ※時間創出（時間外労働削減）活動により労働時間を削減することを奨励するものとして、金銭で社員に還元することを目的に設立された手当（最低金額を固定給に含む。非管理職相当以下の社員に一律支給）
諸手当	◯残業手当（勤務時間分、全額支給） ◯通勤手当（150,000円／月まで）
賞与・昇給	【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（6、12月）
勤務地	本社（東京都中央区）、函館事業所（希望者のみ） ※原則的に、勤務は自社内 ※勤務地変更の可能性：有変更の範囲：使用者の指定する場所、但し会社の許可を受けた場合は労働者の自宅
就業時間	標準的な就業時間 9：00～18：00（休憩12：00～13：00）　※実働8時間 7：00～10：00の間で時差出勤可能［例］7：00～16：00、10：00～19：00 ※所定労働時間を超える労働の有無：あり（月平均 21.1時間）
休日・休暇	◯年間休日122日（2025年度実績）・完全週休2日制（土日祝休）・年末年始休暇（12月29日～1月4日）・有給休暇（12～20日） ※試用期間から取得可能 ※時間単位有給休暇の制度あり ◯法定休暇産前産後休暇、育児休業、介護休業（介護休暇）、子の看護休暇、生理休暇 ◯特別休暇リフレッシュ休暇（年5日）、慶弔休暇（結婚休暇、忌引き休暇）、妊娠休暇、パパ育児休暇、インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇、夜間作業特別休暇、勤続15年表彰（5日）、定年時リフレッシュ休暇 ◯その他自己啓発等休職制度
福利厚生	◯社会保険完備雇用、労災、健康保険（TJK）、厚生年金 ◯退職金勤続3年以上から支給 ◯慶弔金結婚祝い金、社員や家族の死亡時弔慰金、社員もしくは配偶者の出産祝い金、災害見舞金、入学祝い金、介護支援金 ◯育児・介護育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度 ◯働き方改革テレワーク、時間創出活動（時間外労働削減活動）、休暇取得の促進、独身寮 ◯健康・医療朝食無料サービス、定期健康診断費用の全額会社負担、35歳以上社員および扶養家族の人間ドックの費用全額会社負担、35歳未満女性社員の婦人科健診費用の全額会社負担、保健師による保健指導、フィットネスクラブ、運動施設の利用（健康保険組合契約先）、運動器具の設置 ◯文化・レクリエーション（参加は任意）キックオフ懇親会費用補助、各種サークル活動（テニス、野球、eスポーツ、読書等）、保養所の利用（健康保険組合契約先）、社員旅行（海外、国内）、Fika（お茶会）、全社忘年会 ◯財産形成財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険
教育制度	公的資格取得奨励制度、新規ビジネス創出活動（ISAP）、新入社員入社時研修（約3ヶ月）、IWIカレッジ（新卒入社社員向け、メンター制度）、内定者学習支援（任意）、PM研修、コミュニケーション研修、管理職研修、プロジェクト表彰、自己申告制度、クロスジョブ制度（社内兼業）
応募資格	◯IT技術に興味関心がある、チャレンジ精神旺盛な方 ◯2028年4月1日に入社可能な方【新卒】大学、修士、専門、高専を2028年3月に卒業または修了見込みの方【第二新卒・既卒】以下【1】【2】ともに当てはまる方【1】大学、修士、専門、高専を卒業または修了後、3年以内の方（エントリー日時点）【2】IT業界・職種未経験の方
雇用条件	［雇用形態］正社員［契約期間］期間の定めなし［試用期間］3カ月（期間中の基本給・手当など待遇面に変更はありません）
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙（分煙：屋内に喫煙室あり）
募集人数	30名
採用実績校	【大学院】東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、弘前大学、前橋工科大学、電気通信大学、千葉大学、大正大学、創価大学、拓殖大学、埼玉大学、法政大学、東京工業大学、早稲田大学、北里大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、立教大学、福井大学、鹿児島大学、東京工科大学、青山学院大学【大学】青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、岡山大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学【短大・高専・専門学校】明石工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、小山工業高等専門学校
選考プロセス	［ステップ1］エントリー下記エントリーボタンよりエントリーいただくと、ご登録のアドレスにメールが送信されます。メールの内容に従って、理系ナビ面談にご参加ください。　　　　　▼ ［ステップ2］理系ナビでのオンライン面談　　　　　▼ ［ステップ3］あなたの希望と企業の希望がマッチした場合、理系ナビより推薦　　　　　▼ ［ステップ4］企業の選考フローへ進むこのエントリーは理系ナビの面談を介する独自の選考ルートです。理系ナビでの面談では、会社説明や本選考に向けた模擬面接を用意しております。
お問い合わせ	理系ナビ事務局 Mail：rikei_navi＠g.dreamcareer.co.jp ※＠を半角にしてメール送信してください。
応募方法	本ページの「エントリーする」ボタンをクリックし、アンケートに回答すると、ご登録のアドレスにメールが送信されます。メールの内容に従って、理系ナビ面談にご参加ください。
理系ナビ特別エントリー求人情報	同社の採用は理系ナビ特別エントリーからの受付となります。エントリー後は理系ナビのキャリアアドバイザーが面談を行い（zoomなど）、応募者と企業の要望がマッチした場合、理系ナビより推薦を行います。 ≪理系ナビ特別エントリーについて≫ [1] 理系ナビ独自の採用情報があります。 [2] キャリアアドバイザーが企業へ推薦します。 [3] 選考プロセスにおいて、履歴書の書き方や面接対策などをトータルサポート！
最終更新日	こちらの採用情報は2026年7月29日時点の情報です。
働きやすさへの取り組み	IWIでは、社員の健康増進やワークライフバランス向上に力を入れています。その取り組みが評価され、経済産業省の「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定されています。【働きやすさを支える制度の例】 ◯ドレスコードフリー ◯スライド出社制度（7：00～10：00で時差出勤可） ◯仕事と育児の両立支援（時短勤務は小学校卒業まで利用可能） ◯社員満足度調査の定期実施柔軟な働き方を実現することで、若手社員が安心して成長できる環境を整えています。
社員が『成長しがい』を感じる会社	IWIでは、社員が自らの可能性に挑戦し続けられる仕組みも充実しています。【スキルアップを後押しする取り組みの例】 ◯公的資格取得奨励制度（受験料全額負担＋報奨金） ◯社内で別職種に挑戦できるクロスジョブ制度 ◯新しいビジネスを生み出すISAPプログラム自分のアイデアが新規事業や製品開発につながるチャンスもあり、若手でも積極的に手を挙げられる風土が魅力です。インフラを支え、技術で未来を創り、社員の成長を本気で応援する――。インテリジェントウェイブは、社会にも働く人にも価値を届けるIT企業として、これからも挑戦を続けていきます。