第一生命保険株式会社

専攻を活かせる
数学・物理系
電気・電子系
情報系
建築・土木・都市工学系
経済・経営工学系

“一生涯のパートナー”として保険業界の未来をリードする存在へ

日本初の相互会社として発足した第一生命は、より柔軟な経営戦略を実現するため2010年に株式会社化し上場を果たした。その後も2016年には持株会社体制へと移行し、商品開発・資金調達・積極的な海外進出・M&Aなど絶えず様々な挑戦を続けている。また、昨今は新規事業等の非保険領域の拡大にも挑戦し、創業以来変わらない、一生涯のパートナー「お客さま第一主義」という不変の理念のもと、「保険サービス業」への転換を図っている。

そんな第一生命グループが理系人財に期待する役割は数知れない。「生保」と聞くと、文系出身の営業職をイメージする方もいるだろう。しかし、保険料計算などに携わるアクチュアリーや長期的な不確実性を定量的に分析するクオンツ、そして昨今では、機械学習を用いたビッグデータ解析を取り入れて営業活動推進（営業モデル変革）等に取り組むデータサイエンティストなど活躍フィールドは広がり続けている。ニーズに合った商品設計や的確な資本管理、さらには中長期的な展望・分析なくしてこのビジネスは成り立たないからだ。その他にも資産運用、海外事業、アンダーライティング、IT・デジタルといった領域でも数理能力や分析力に長けた理系人財を歓迎している。

理系素養を活かしながら、プロフェッショナル人財としてグローバルなフィールドで様々なことに挑戦したいという理系学生には、無限の可能性が広がっているのだ。

第一生命保険株式会社の募集情報

27卒採用オープンコース、スペシャリティコース

新卒募集職種／部門: オープンコース、スペシャリティコース
仕事内容: 併願する場合は、2026年3月1日以降提出可能（予定）となるエントリーシートの設問の中で希望されるコースをご選択ください。
また、以下に記載のないコースもございます。

【オープンコース】
将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルを目指していただくコースです。入社当初は広く会社の業務に携わり、将来的には一人ひとりの適性や志向にあったキャリアプランを決定していきます。幅広い職務を経験した上で全社的なマネジメントや、特定領域を極めて業界の第一人者を目指していただくことが可能です。

【スペシャリティコース】
◯アクチュアリーコース
生保アクチュアリー・年金アクチュアリーとして、数理的手法を駆使して不確定な事象を解析することで、保険商品開発やリスク管理、経営企画などの業務を行います。

◯クオンツ&データサイエンティストコース
金融工学・金融投資理論などの知識を習得し、アセットアロケーション業務をはじめとして、ファンドマネジャーやアナリスト業務などを行います。また、データサイエンティストとして、ビッグデータを活用し、新商品の開発なども行います。

◯IT・デジタルコース
Daiichi Lifeグループの幅広いビジネスフィールドを根幹から支える各種システムの企画・開発・運用や、最先端のIT技術を駆使した新規ビジネスの創造・開発など幅広い業務を行います。

◯建築・不動産コース
不動産投資において「投資家」「建築技術者」という視点で運用を行います。常に新規開発案件や建替案件におけるプロジェクトマネジメントのほか、所有物件のアセットマネジメント・ファシリティマネジメントなどを行います。
入社当初の配属は上記業務に携わる部門となります。
給与: 大学院了：月給348,290円（勤務手当（65,220円）含む）
大学卒：月給335,560円（勤務手当（62,840円）含む）

※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※基準勤務エリア外へ配属となった場合、別途各地赴任手当を支給。
※2027年度支給予定額
諸手当: 通勤手当等
賞与・昇給: 賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
勤務地: 中長期的にキャリアを形成したいエリアとして以下8区分の中から「基準勤務エリア」を選択。
［1］都心、［2］札幌、［3］仙台、［4］名古屋、［5］大阪、［6］広島、［7］福岡、［8］その他地域。
自身が選択した基準勤務エリア・転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき、勤務地を決定する。
就業時間: 9：00～17：00（フレックスタイム制あり）
休日・休暇: 完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など
福利厚生: 諸施設：社宅など
諸制度：各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度、ベネフィット・ステーションの利用
教育制度: 新人社員研修、階層別研修、ｅラーニング、その他キャリア支援・自己啓発支援制度
応募資格: ◯国内外の短期大学、四年制大学または大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みの方。
◯国内外の短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
雇用条件: 正社員　※試用期間あり
こんな人に来てほしい: 前例にとらわれず、新しいことに挑み続けられるような、チャレンジ精神が旺盛な人
活かせる（歓迎する）理系専攻: 論理的思考力や研究経験を歓迎しているため幅広い理系専攻を歓迎しています。
募集人数: 未定
選考プロセス: コース毎に選考プロセスが異なります。
詳細は、エントリーシートおよびWEB適性検査にて一定の水準を満たした方にご案内させていただきます。
お問い合わせ: saiyou@daiichilife.com
応募方法: 詳しくは2026年3月1日以降にご案内予定となりますので、「詳細を見る」ボタンより当社採用ホームページにアクセスし、まずは「プレエントリー」をお願いします。
応募締切: 詳細はマイページをご参照ください。
重要なご案内: 当社では、2027年4月に抜本的な人事制度改定を予定しています。
※そのため、記載事項の一部について現在労働組合と交渉中の内容を含んでおり、確定した情報ではございません。

詳しくは採用ホームページ（https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2027/recruit/personnel.html）をご確認ください。