シンプレクス・ホールディングス株式会社

「ビジネス×テクノロジー」に精通し、
クライアントのビジネス成功に貢献する

金融工学と最先端のITを兼ね備えたエキスパート集団として、金融領域で高付加価値のITソリューションを提供してきたシンプレクス。FinTech(金融×IT)の領域で培ってきた知見を活かし、あらゆる業界を ...
金融工学と最先端のITを兼ね備えたエキスパート集団として、金融領域で高付加価値のITソリューションを提供してきたシンプレクス。FinTech(金融×IT)の領域で培ってきた知見を活かし、あらゆる業界を対象にしたBizTech(ビジネス×IT)へのシフトを推進している。特に同社が注力しているのは、クライアントのビジネス成功にテクノロジーが大きく貢献する「クロスフロンティア領域」だ。金融機関のコア業務を対象としたソリューションの知見をベースに、あらゆるクライアントの事業の本質を捉え、高度なテクノロジーを駆使して課題解決に取り組んでいる。

シンプレクスにおけるビジネスキャリアは、戦略/ITコンサルタント、スーパープログラマー、数理工学エンジニア(金融クオンツ、AI/データサイエンティスト)、シニアプロジェクトマネジャーなど、極めて多様性に富んでいる。さらに、「プレイヤーからマネジメント」といった従来型のキャリアだけでなく、各分野のスペシャリストとして歩むことも可能だ。

いずれのビジネスキャリアにおいても一定以上の「テクノロジー」の知見・経験を有していることが極めて重要となっている。シンプレクスグループには、長年にわたって積み上げてきた「テクノロジー×ビジネス」を習得できる教育カリキュラムや社内ノウハウが蓄積されており、いずれのキャリアを目指す場合でも、高い付加価値を有する超一流ビジネスパーソンへの成長を後押しする武器となるはずだ。

【就活ガイド掲載記事】
●シンプレクス・ホールディングスで活躍している理系女性インタビューはこちら
●「理系人材×BizTech」インタビューはこちら

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募集職種/部門
Biz×Tech プロフェッショナル職
仕事内容
経営戦略の立案、業務プロセス設計、システム設計・開発、プロダクト・サービス開発、運用保守に至るまで課題解決の全工程を一気通貫で担っていただきます。

【当社グループにおけるキャリアパス】
・戦略コンサルタント
・ビジネスコンサルタント
・ITコンサルタント
・ITプロジェクトマネジャー
・システムエンジニア/システムアーキテクト
・クラウド/インフラエンジニア
・数理工学エンジニア(金融クオンツ、AI/データサイエンティスト)
・UI/UXスペシャリスト
給与
初任給:425,000円/月給
初年度年収:600万円~/年(賞与含)
賞与・昇給
賞与/年1回 昇給/年1回
勤務地
虎ノ門オフィス/愛宕オフィス
就業時間
11:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険
【福利厚生】通勤手当支給、従業員持株会、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、総合福祉団体定期保険(GTL)、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、カフェテリア(夕食無料)、他
応募資格
2026年3月に大学、大学院、高専および専門学校を卒業・修了見込みの方
※全学部・学科対象です
※既卒の方も応募可能ですが、就業経験のある方は中途採用にてご応募ください
雇用条件
正社員 試用期間:採用日から6ヶ月間(給与等は変わりません)
募集人数
2026年度入社:合計250~300名(予定)
選考プロセス
26卒採用選考フロー
【1】本選考説明会
【2】筆記試験
【3】1次面接
【4】BizTechマッチング(合否はつきません)
   α:プログラミング 
   β:グループディスカッション
【5】2次面接
【6】最終面接
お問い合わせ
recruit-bn@simplex.ne.jp
(シンプレクス採用担当)
応募方法
下記「詳細を見る」ボタンから当社HPをご覧ください。
応募締切
【選考実施期間】
2026年度入社:2024年8月~2025年6月(予定)
※上記の選考実施期間はあくまで想定であり、状況により早期に終了することがあります。採用数はあくまで目安です。必ず採用しなければならない人数ではありません。採用数は毎年変動します。