オムロン株式会社〈技術・知財本部〉

世に先駆けた技術開発で
ソーシャルニーズの創造をリードする

オムロンは、1933年の創業以来、“機械にできることは機械にまかせ、人間はより創造的な分野での活動を楽しむべきである”という創業者 立石一真の言葉を拠り所にし、現場が抱える課題を解決するオートメーショ ...
オムロンは、1933年の創業以来、“機械にできることは機械にまかせ、人間はより創造的な分野での活動を楽しむべきである”という創業者 立石一真の言葉を拠り所にし、現場が抱える課題を解決するオートメーションの実現に取り組んでいる。社会的課題を解決し、社会の持続的発展に貢献することを使命とし、世に先駆けて新たな価値を生み出す「ソーシャルニーズの創造」に挑戦し続けている。

技術・知財本部は、全社のR&Dと知財活動を担う社長直轄組織である。既存事業からのフォアキャストの視点に加え、3~7年程度の近未来からのバックキャストの視点から目標を定め、研究開発を行っている。知財活動では、自社技術の権利化とそれらを活用した権利行使に加え、近未来における複数のシナリオを構造化し、ソーシャルニーズの先行出願を行っている。職場は、イノベーション創出に向けて、性別、年齢、国籍、障がいの有無など様々なバックグラウンドを持つ人財が、個性や能力を尊重し合うことを重視している。 それにより、育児休職制度の整備や男女問わず取得しやすい風土醸成も進んでいる。また、技術者に対し、スキル向上、社外ネットワークづくりのため、論文投稿や学会発表を推奨しており、専門性の評価にも反映している。さらに、社会人ドクターとしてのキャリアを築く支援も行っている。

技術・知財本部では、技術への興味関心が高く、未来に起こり得る社会的課題を解決したいという志を持った人財を求めている。

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募集職種/部門
研究開発、設計開発、生産技術、品質管理、知財、アプリケーションエンジニア、システムエンジニア 等
仕事内容
各事業ドメインの研究開発、商品・生産技術開発、生産管理などのエンジニアとしてご活躍いただきます。
給与
◯2024年4月初任給実績(月給制)
※技術・知財本部は採用対象が大学卒以上となります
【博士卒】320,300円
【修士卒】274,000円
【大学卒】250,000円
【高専卒】225,000円
【短大卒】198,500円
賞与・昇給
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(4月)
勤務地
京都本社、およびその他国内拠点
※技術・知財本部は京阪奈イノベーションセンタとなります
就業時間
【本社/研究・営業拠点】9:00~17:30
【一部の拠点】8:30~17:00
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、年間休日125日(2024年度)、有給休暇(初年度18日・最高25日)、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇 等
福利厚生
各種社会保険完備、持株制度、共済会、独身寮(個室)、社宅、保養所、契約施設 等
教育制度
新入社員研修・新入社員フォロー研修、資格別研修、アセスメント研修、役割別研修、キャリア開発研修、職能別研修 等
応募資格
応募時30歳以下かつ入社時20歳以上で、2026年4月に入社可能な方
※技術・知財本部は採用対象が大学卒以上となります
雇用条件
正社員 ※試用期間6カ月(待遇の変更なし)
募集人数
オムロングループ全体で180名程度(2024年実績)
選考プロセス
1.WEBエントリー
2.エントリーシート提出・書類選考
3.面談・面接(2~3回)
お問い合わせ
弊社HPのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170

本記載の内容に興味関心がおありの方は、以下までご連絡下さい。
技術・知財本部 人事:saiyo-oc.rd@omron.com
応募方法
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受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(完全禁煙:喫煙場所なし)
セミナー講師協力
メーカーで活躍したい理系女性のキャリアセミナー(10/24 オンライン)