日産自動車株式会社

他のやらぬことを、やる

日産自動車のDNAは「他のやらぬことをやる」。どのような時代でも常に新しいことに挑戦し、お客様の生活を技術で豊かにするという想いが全社員で共有する軸として存在している。

販売国数は世界170ヵ国を超 ...
日産自動車のDNAは「他のやらぬことをやる」。どのような時代でも常に新しいことに挑戦し、お客様の生活を技術で豊かにするという想いが全社員で共有する軸として存在している。

販売国数は世界170ヵ国を超える日産。同社の販売の比率は9割近くが海外で、中国、北米などが特に注目されている市場だ。社員の国籍についても100ヵ国を超えており、近年では女性管理職も増加傾向にあるなど、多様な人材で構成されるダイバーシティ経営が日産の展開を支えている。

そして日産といえば、電気自動車の技術開発をけん引してきた自動車メーカーだ。
2010年に世界初の量産型のEV「リーフ」を世に送り出し、e-powerで技術を磨きながら、2020年にはクロスオーバーEV「アリア」、2022年には軽自動車のEV「サクラ」を発売している。サクラは初の軽規格のEVであり、2022年カーオブザイヤーをはじめとした数々の賞を獲得している。
さらに日産の長期ビジョンであるAmbition2030では、2030年までに27車種の電動車の市場投入を計画している。

『CASE』といわれる変革期が到来している自動車業界で新たな価値の創造に取り組んでいる日産では、グローバルアフターセールス部門への注目が高まっている。同部門ではアクセサリー開発や、整備士がメンテナンスや修理に必要な技術情報・システムの企画・開発といった、理系の素養(機械やITなど)を活かせる業務を通じてお客様の満足度の最大化と安定した収益の確保への貢献を目指している。

詳細を読む

募集職種/部門
グローバルアフターセールス部門(アクセサリー企画開発、アフターサービス技術の企画・開発・海外支援)
仕事内容
◯アクセサリー企画開発
高品質で魅力のある純正用品(アクセサリー)を開発しています。
日本国内向けのみならず、グローバルに各地域のニーズを把握し海外拠点と連携しながら、商品企画から商品化まで行っています。
また、車両開発と連携しイノベーティブなアクセサリーを創造することで、車両装備の充実及び日産車・日産ブランドの魅力向上に貢献しています。
ナビゲーションシステムやドライブレコーダーなどの電子部品、カーペットやイルミネーションなどの内装部品、バイクキャリア、アルミホイールなどの外装部品と多岐にわたる商品開発を通して、エンジニアとして多くの経験、成長ができます。

◯アフターサービス技術の企画・開発・海外支援
日産車を末永く安心してお乗り頂くため、世界中の日産ディーラーで働く整備士に、メンテナンスや修理に必要な技術情報・システム・工具・教育の企画・開発をしています。
日産車に最先端技術が導入されていくと同時に、サービス現場においても先端技術による整備革新を目指します。
我々の『サービス』は導入して終わりではではなく、業界動向・車両の進化によって、常に改善が求められます。世界中の整備士から『整備が早くなった・格段に改善した』と評価される様、海外拠点と連携し、各国のニーズを把握しながらベテラン・新人一体で現場改善・新技術導入に取り組んでいます。
給与
【博士了】月給 280,500円
【修士了】月給 248,000円
【学部卒】月給 223,000円
【高専卒】月給 189,850円
諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当 他
賞与・昇給
年2回(7月、12月)
勤務地
【日産テクニカルセンター】〒243-0126 神奈川県厚木市岡津古久560−2
【日産カスタマーサービスセンター】〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目7
就業時間
【日産テクニカルセンター、日産カスタマーサービスセンター】
8:30~17:30(休憩時1時間)
※フレックスタイム制適あり、テレワーク制度あり
休日・休暇
週休2日制、年間休日:121日、有給休暇:17日~40日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇 他
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休職制度:育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができるワークライフバランスをサポートする制度:必須出勤時間の設定がない「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による)社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設 他
教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、全社海外派遣研修(Global Challenge Program)、グローバルアフターセールス部門海外派遣研修(Overseas Training Program)、各種e-Learning、専門領域教育 他
応募資格
◯2025年3月末までに4年制大学(※)卒業見込みで、かつ学位取得見込みの方、又は大学院(※)前期課程(修士課程)修了見込みの方、又は大学院(※)後期課程(博士課程)修了見込みの方。
※理工学部・大学院
◯TOEIC:600点
雇用条件
正社員 ※試用期間なし
募集人数
【グローバルアフターセールス部門】4~6名
選考プロセス
【1】プレエントリー、Web適性検査
【2】エントリーシート、面接2~3回
お問い合わせ
日産自動車株式会社 グローバルアフターセールス部門人事
〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 Nissan Global Headquarters
応募方法
下記[詳細を見る]ボタンより当社採用ホームページにアクセスの上エントリーしてください。
セミナー講師協力
メーカーで活躍したい理系女性のキャリアセミナー(11/29 オンライン)