SOLIZE株式会社

ものづくりの現場から、未来をデジタル変革せよ

2024年2月7日に東証スタンダード市場に新規上場したSOLIZE（ソライズ）は、「製品開発プロセス自体を『開発』する」変革プロフェッショナル集団として、ものづくりにおける開発・設計・生産技術領域を中 ...
2024年2月7日に東証スタンダード市場に新規上場したSOLIZE（ソライズ）は、「製品開発プロセス自体を『開発』する」変革プロフェッショナル集団として、ものづくりにおける開発・設計・生産技術領域を中心としたデジタル変革を支援している。自動車産業、重工業、建設業の大手企業を中心に230社以上で劇的な生産性向上と開発力強化を実現しており、近年ものづくり企業からの引き合いが急増中だ。

日本のものづくり産業は製造業のサービス化やカーボンニュートラルなど、新たな時代の転換期で「100年に一度の大きな変革のチャンス」にあり、これまでの延長線上にはない「変革力」が必要となっている。SOLIZEが提供するのは、この「変革の実行力」。自社の現場で創業以来培ってきた「ものづくり技術」「3Dデジタル・AI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、日本を代表するトップ企業の社運をかけた変革プロジェクトの現場に伴走しながら、クライアント企業と共にチーム一丸となって変革を成し遂げている。

製品開発を次世代にアップデートする進化の原動力となることを通じて、未来を切り拓いていこうとしているSOLIZEには、圧倒的な社会貢献と自己成長の可能性があるといえるだろう。ものづくりの未来を描き、デジタル技術を活用しながら、さまざまな領域で変革にチャレンジしたい理系人材のエントリーを同社は待っている。

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社名
SOLIZE株式会社
設立日
1990年7月1日
事業内容
自社の現場で創業以来培ってきた「ものづくり技術」「3D・デジタル・生成AI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、お客さまの事業戦略を実現する業務へと再構築します。

私たちはこれまで業界・業種を問わず250社以上のお客さまに対して、企画／計画、要件定義、設計、生産技術など、特に暗黙的で付加価値が求められる領域を中心に、変革実行力を提供してきました。

QCD・生産性向上のみならず、創造的業務へのリソースシフト、付加価値の創出、変革リーダーの育成、変革文化の醸成まで、お客さまの持続的な競争力を強化します。
代表者
代表取締役社長CEO　宮藤 康聡
従業員数
1,969名（連結：2023年12月末時点）
平均年齢
35.99歳（2023年12月末時点）
本社所在地
〒102-0075　東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
（勤務地：東京本社、アサインされるプロジェクトにより全国出張の可能性あり）
事業所
◯Global Engineering Center-Yamato
◯SOLIZE御茶ノ水オフィス
◯新宿オフィス
◯東日本ブランチ・栃木営業所
◯関東ブランチ
◯中部ブランチ
◯中部ブランチ浜松オフィス
◯西日本ブランチ・大阪営業所
○西日本ブランチ熊本オフィス
◯横浜工場
◯豊田営業所・豊田工場

詳細：https://www.solize.com/corporate/group/solize/
資本金
1,000万円
売上高
200.81億円（連結：2023年12月期）
関連会社
SOLIZE USA Corporation
SOLIZE India Technologies Private Limited
SOLIZE Shanghai Corporation
企業の特色
SOLIZEは人間の創造性とデジタルテクノロジーを通じてさまざまな制約を超え、ものづくりを次世代に向けて革新し続けます。この主体的な意志を軸に多様なステークホルダーとエコシステムとしての企業体を形成し、自然環境と人々の生活の豊かさが調和していく、本質的に美しいものづくりを実現していきます。

新しいものづくりを描き、次の世代のための価値創造を知恵と技術で主導する。
ものづくりの一端を担い、革新し続けるSOLIZEとしての責任を果たし、私たちが掲げる「進化」の感動を皆さまとわかち合うことを目指してまいります。
ビジョン
「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」
私たちは、人と組織の知恵と技術の可能性を最大限に発揮し、体系的かつ実践的に活用します。
そして、人と組織がより大きな価値を生み出せるよう、あらゆる価値創造活動の次元を超えた変革を成し遂げます。

「『本質的に美しいものづくり』を実現する」
私たちは、社会と地球環境に貢献できる公共心を持って、開発から製造、消費、自然に還っていく過程で、ものづくりが人間社会と地球環境の中で調和することを目指し、社会に価値を提供していきます。
そして、生産と消費に関わる人たちが、社会や自然環境の一員として幸福を感じられるシステムの実現に貢献します。
社風
SOLIZEは、タテ・ヨコ・ナナメ、あらゆる年次や経験のある社員同士が融合し、チーム一丸となって互いの成長を支え合う組織文化です。ものづくり業界においてAIサービスを活用した業務変革を提供していることから、8割以上が理系人財になりますが、探求心が強くチャレンジしたい文系人財もさまざまな業界で活躍しています。また成長を促すための場として、社内には多数のチーム形態があります。

社員同士の情報交換の場として、成長戦略テーマ活動やプロジェクト共有会、そして業務遂行のうえで必要となるPCスキルやCAD・AI技術等、充実した教育制度を設けています。

SOLIZEでは、社員一人ひとりが意思を発信でき、イキイキと過ごせるようさまざまな方面から個人の成長を支援しています。
企業理念
「進化を感動に」
進化。それは既存の制約を超えて、飛躍的な成長を遂げること。
私たちは進化を、偶発的な自然現象ではなく、こうありたいと強く願う意志がもたらす主体的な変化であると考えます。
人が未来に向かって自らの可能性を最大限に発揮し、進化を遂げる。
そして、達成した喜びを分かち合い、それが次なる進化へと続く力となる。
私たちは感動を伴う進化の原動力となり、新たな価値を生みだす企業体となることを目指します。
事業戦略
激動の世の中に対して、常に私たちは新しい変化・進化の「原動力」になろうとしています。そのために、一人ひとりが変革実行のプロフェッショナルとして進化し続けていくための成長環境やチャレンジする機会を創り続けます。

お客さまの目の前にある課題解決だけでなく、「こうありたい」と思うその未来を想像し、仲間と共に変革実行と成功体験を提供することで、その未来を創造します。

私たちは「変革とは一過性ではない、継続的に進化し続ける状態を作り出す活動」ととらえます。お客さま・仲間と共に未来を描き、共に進化し続けませんか。
理系が活躍している部門・職種
SOLIZE Innovations事業部
変革コンサルタント、データサイエンティスト
URL
https://www.solize.com/