発明王トーマス・エジソンを創始者の1人として1878年に創業され、世界170カ国以上、約20万人の社員を擁するゼネラル・エレクトリック社（GE）。“世界がいま本当に必要としているものをつくるのだ”とい ...

発明王トーマス・エジソンを創始者の1人として1878年に創業され、世界170カ国以上、約20万人の社員を擁するゼネラル・エレクトリック社（GE）。“世界がいま本当に必要としているものをつくるのだ”というエジソンの言葉の通り、時代の変化に合わせて、製造業としてイノベーションを続けている。

そのGEグループの一員として、日本の医療課題に取り組むヘルスケアカンパニーがGEヘルスケア・ジャパンだ。同社はプレシジョンヘルスの実現にむけて、MRI、CT、超音波診断装置、X線撮影装置、生体情報モニターといった医療関連製品の提供のほかに、機器の稼働率向上やビッグデータの活用など、デジタルを含めた幅広いソリューション提供を通じて日本社会が直面している様々な医療課題の解決に取り組んでいる。

GEは人材育成に注力している企業として知られている。中でも世界共通の「リーダーシップ・プログラム」では、技術開発やITなどの分野における将来のリーダーを養成する職種別プログラムを用意。トレーニングとOJTを組み合わせた独自プログラムは、社員に圧倒的な成長機会を創出している。入社後のキャリア展開でもGEグループ全体における幅広い選択肢をサポートしており、グローバルレベルで多様な経験を積むことが可能だ。フラットな実力主義の風土の下、結果を出している人材には次々と新たな挑戦の場を提供しているGE。主体的にグローバルなキャリアを形成したいという人材にとって、格好の環境といえるだろう。