オムロン株式会社

社会がまだ気づいていない
潜在的なニーズを創造し、実現する

オムロンは1933年の創業以来、「事業を通じてよりよい社会づくりに貢献する」を使命とし、世に先駆けてイノベーションを生み出すという「ソーシャルニーズへの創造」へのチャレンジを続けている。これまで世界初 ...
オムロンは1933年の創業以来、「事業を通じてよりよい社会づくりに貢献する」を使命とし、世に先駆けてイノベーションを生み出すという「ソーシャルニーズへの創造」へのチャレンジを続けている。これまで世界初の無接点近接スイッチや無人駅システムなどを開発し、社会の発展に貢献してきた。

それは、いまも変わることのないオムロンの企業理念として息づいている。現在は注力する3つのドメイン“ファクトリーオートメーション”、“ヘルスケア”、“ソーシャルソリューション”で社会的課題の解決に向けて、独自のコア技術「センシング&コントロール+Think」でイノベーションを生み出している。例えば、ファクトリーオートメーションでは、モノづくり現場を革新し、工場の自動化、省人化を実現する。ヘルスケアでは、独自の生体センシングデバイスや遠隔診療支援サービスを通じて一人ひとりの健康ですこやかな生活への貢献を目指す。ソーシャルソリューションでは、世界中の人々が安心・安全・快適に生活し続ける社会づくりに貢献する。そして、それらの発展を支えるデバイスやモジュールを提供している。コロナショックにより、オムロンに対する期待は高まっている。

よりよい社会づくりに向けてオムロンは若いチカラを求めている。「グローバルなフィールドで、技術を軸にイノベーションを生み出し社会的課題を解決したい」そんな想いを抱いている理系学生からの挑戦を同社は待っている。

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募集職種/部門
研究開発職、設計開発職、生産技術職
仕事内容
各事業ドメインの研究開発、商品・生産技術開発、生産管理などのエンジニアとしてご活躍頂きます
給与
【2020年4月初任給実績(月給)】
修士卒:239,000円/大学卒:215,000円/高専卒:190,000円/短大卒:178,000円
賞与・昇給
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(3月)
勤務地
京都本社、およびその他国内拠点
就業時間
【本社/研究・営業拠点】9:00~17:30
【一部の拠点】8:30~17:00
休日・休暇
週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間125日(2020年度実績)、有給休暇(初年度18日、最高25日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか
福利厚生
独身寮(個室)、社宅、保養所、住宅融資制度、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、共済会など
応募資格
応募時30歳以下かつ入社時20歳以上で、2022年4月に入社可能な方
雇用条件
正社員 ※試用期間3カ月(待遇の変更なし)
募集人数
100名程度(2020年実績)
選考プロセス
1.WEBエントリー
2.エントリーシート提出・書類選考
3.面談・面接(2~3回)
お問い合わせ
弊社HPのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170
応募方法
下記「詳細を見る」より弊社HPにアクセスしていただき、正式にエントリーしてください。
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