三菱商事株式会社

分野を超えて活躍できる
経営力の高い人材を継続的に輩出する

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国内および海外約90の国・地域に200超の拠点を持ち、約1,300社の連結会社と協働してグローバルビジネスを展開している三菱商事。創業以来の企業理念である「三綱領(所期奉公/処事光明/立業貿易)」に基づき、経済価値・社会価値・環境価値の三価値同時実現による持続的成長に挑戦し続けている。社会・経済情勢がますます複雑化している中、同社の強みである「全産業を俯瞰する総合力」を発揮し、戦略的な事業ポートフォリオを構築していく。

2019年4月からは、天然ガス、総合素材、石油・化学、金属資源、産業インフラ、自動車・モビリティ、食品産業、コンシューマー産業、電力ソリューション、複合都市開発の10グループ体制に組織を改編。次世代の成長の芽を発掘し、収益の柱へと発展させていく動きを加速する。新設される「デジタル戦略部」を中心に、あらゆる事業領域において、ビジネスモデル変革やAI・IoT等を活用したイノベーション推進の重要性が高まっており、理系人材への期待も高まっている。専門領域の深掘りだけでなく、専攻分野を超えて「構想力」と「実行力」を発揮し、従来の業界や産業の枠組みにとらわれない新たなビジネスモデルの構築、持続可能な価値創出に携わりたいという理系人材は、三菱商事におけるキャリアを検討してみてはいかがだろうか。
募集職種/部門
スタッフ(総合職)
仕事内容
三菱商事は、創意工夫により新たなビジネスモデルを構築し、自らの意思で社会に役立つ事業価値を追求していくことで、経営能力の高い人材が育つ会社を目指しています。より良い社会を創るために、高い倫理観・成長の芽を発掘する「構想力」・構想を実現に導く「実行力」を持つ人材を育て、そうした人材が更なるビジネスイノベーションを起こす事で持続性のある付加価値を創出していきます。
給与
総合職(2018年4月実績)
[修士卒]月給 290,000円
[学士卒]月給 255,000円
諸手当
通勤費支給 等
賞与・昇給
[賞与]年2回(6月、12月)
勤務地
◯総合職
初期配属は当社本店若しくは 関西支社、又は当社子会社、その後は異動による変更あり
就業時間
9:15~17:30
※一部フレックスタイム制導入部署あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
診療所、研修所、独身寮・社宅、育児休暇制度 等
応募資格
1.原則として、2020年3月末までに日本の四年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方、または海外の大学もしくは大学院を2020年7月末までに卒業見込みの方
2.就労経験がない方
3.当社役職員の子ども・兄弟姉妹の関係に当たらない方
※国籍、性別、大学、学部、学科は問いません。
雇用条件
正社員 ※試用期間:半年間(本採用時と条件の変更なし)
選考プロセス
[スタッフ(総合職)]
(1)プレエントリー
(2)テストセンター受検、エントリーシート提出
(3)WEB適性アセスメント受検、学業成績の提出
(4)面接による選考
お問い合わせ
三菱商事株式会社 人事部採用チーム
〒100-8086 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号
mc-saiyo@org.mitsubishicorp.com
※電話での受付は行っていません。問合せはE-mailでお願いします。
応募方法
下記「詳細を見る」ボタンをクリックすると、弊社の新卒採用サイトにリンクします。
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