三井住友海上火災保険株式会社

グローバルに事業展開する世界トップ水準の保険・金融グループへ

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世界屈指の損害保険グループ「MS&ADインシュアランスグループ」の中核事業会社として、損害保険業界をリードしてきた三井住友海上。世界に安心と安全を届け、経済の発展を後押しする社会インフラとして、世界中のリスクと対峙し、人や企業の挑戦を支えてきた。

同グループの活動地域はアジア、欧州、南米と世界中42カ国・地域におよび、事業領域についても国内損害保険、国内生命保険、海外、金融サービス、リスク関連サービスを事業ドメインとして広がり続けている。2016年2月には英国ロイズ保険市場を中心としてグローバルに保険事業を展開するAmlin社の買収手続きを完了。ASEAN地域では、損害保険事業の総保険料において第1位であり、世界においてもトップ10の一角を占めている。三井住友海上はこれからもグループの総力を結集し、世界トップ水準の保険・金融グループを目指して挑戦を続けていく。

三井住友海上の採用コンセプトは、「向き合うから、強くなる。Tough Spirits, Big Heart」。これには、学生一人ひとり、一つひとつの想いと真正面から向き合いたいという想いが込められている。
募集職種/部門
[1]総合コース(全域社員・地域社員)
[2]スペシャリストコース(A.アクチュアリー、B.自然災害リスク分析関連職、C.金融工学・資産運用・財務・経理、D.ICT・情報処理・システム)
[3]外国人留学生コース

アクチュアリー、自然災害リスク分析・管理、リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サポート・保険金の支払い、新保険の開発、海外業務、再保険、資産運用、システム など
仕事内容
【営業部門】
リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、損害保険をお客さまに提供している代理店の新設・育成、マーケット戦略、新たな販売チャネルの構築 など

【損害サポート部門】
事故により損害が発生した場合の事故受付、損害額確定、保険金のお支払い、事故防止、損害率低下に向けた各種提案 など

【商品開発部門】
新商品の企画・開発、商品の改定・廃止、商品の販売にかかわるマニュアルやシステム構築、保険契約の引受判断(アンダーライティング) など

【アクチュアリー】
保険数理業務。新商品の企画・開発、保険料率の算定や検証、料率体系の構築、各種リスクの分析・評価、ERM(総合的リスク管理)、資産運用計画の策定、収益管理・分析、再保険政策の策定、再保険料の算出、海外関連業務 など

【自然災害リスク分析関連職】
自然災害リスク分析・管理業務。正味保有リスク量の適切なコントロール など

【システム】
社内外のシステムの企画・構築、デジタル戦略の立案、海外システムの管理・構築、システム運用ルールの策定 など

【金融サービス部門】
資産運用、企業融資、デリバティブ商品の開発・販売推進 など
給与
2019年4月初任給予定
【全域社員】月給24万1,000円 修士了/月給25万7,000円
【地域社員】月給18万480円~19万2,000円 修士了/月給19万1,760円~20万4,000円
諸手当
通勤費、時間外勤務手当、住宅費用補助制度(一定の支給要件を満たす地域社員)
賞与・昇給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
勤務地
【全域社員】国内および海外の各事業所
【地域社員】国内47都道府県所在の拠点のうち募集地区の各事業所
就業時間
9:00~17:00 標準労働時間/1日7時間
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(4日)、有給休暇(初年度4月入社18日、2年目以降20日)、夏期休暇(5日)、フレッシュアップ休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、クリエイティブ休暇、ボランティア休暇 ほか
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮・社宅(全域社員対象)、保養所、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金 など
教育制度
社内トレーニー制度、ブラザーシスター制度、MSビジネスユニバーシティ(語学研修、海外大学留学、MBA、ロースクール留学)

●アクチュアリーコース採用
アクチュアリー育成支援チームにて正会員になるまで教育指導。集合研修、社内勉強会、模擬試験、直前対策、個別指導などの充実した育成支援メニューあり。
応募資格
全学部・全学科
2018年4月1日に専門学校・短大・大学・大学院に在籍し、2019年3月末に卒業(修了)予定の方、および、卒業から入社予定日までの期間が3年以内、かつ、職歴(アルバイトは職歴から除く)のない方。
※2親等以内の親族が当社社員である方は応募できません。
こんな人に来てほしい
自ら学び自ら考え、チャレンジし、成長し続けることができる方
誠実に、真摯に、夢や目標に「向き合う」強さを持っている方
選考プロセス
筆記試験および面接
お問い合わせ
〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9
人事部 採用チーム
(電話)(03)3259-1298
応募方法
下記「詳細を見る」より当社ホームページにアクセスし、正式にエントリーしてください。
雇用条件
正社員(6か月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更なし)