株式会社ABEJA

ディープラーニングが
ビジネスの効率化・自動化を促進させる

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IoT、ビッグデータ、人工知能による“第四次産業革命”の波が世界的に加速している。第四次産業革命はあらゆる産業構造を根底から作り変え、様々な社会課題の解決につながる可能性を秘めている。そのような中、「イノベーションで世界を変える」を使命に掲げて2012年に創業、ディープラーニングに特化してビジネス化を成功させたのがABEJAだ。

革新的AIプラットフォーム「ABEJA Platform」と業界別SaaS「ABEJA Insight」の提供を通じ、顧客企業のビジネス革新に挑んでいる同社の強みはビジネス現場への実装力。いちはやくAIのビジネス実装に取り組んできた同社には、現場でAIを活用するために必要なノウハウが豊富に蓄積されているのだ。小売・流通業界や製造の現場では、設置したカメラなどの各種センサーで得られる膨大なデータをAIで解析し、マーケティングや業務改善・効率化といった領域で数多くの実績を出している。

同社の顧客にはダイキン工業、コマツ、パルコといった業界のリーディングカンパニーをはじめ、100社を超える企業が名を連ねている。さらにはSalesforce、NVIDIAといったグローバルIT企業との資本提携も果たし、2017年にはシンガポールに海外拠点を設立した。しかし、これらの取り組みはまだ序章。「リアル世界からの革命で世界を変える」べく、10カ国以上からメンバーが集うグローバルな環境で共にイノベーションに挑む仲間をABEJAは求めている。
募集職種/部門
・最先端テクノロジー×リベラルアーツ×アントレプレナーシップを融合した実務体験
・世界から集うコンピュータサイエンス、機械工学、電気電子、物理、等、多様な専門分野の社員と働くことで得られる成長体験
・AIやIoTの実運用を通じた数々のノウハウに触れられる機会

【過去参加者大学例】
ハーバード大学、スミス大学、カリフォルニア大学バークレー校、シンガポール国立大学、東京大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、等
プログラム内容
実務内容は、各自の専門分野、得意分野、スキル、取り組みたいことを、選考過程でヒアリングして個別に決定。開始後は実際のプロジェクトに入っていただきます。 一例としては、Deep Learningを活用したリサーチアシスタント、IoTデバイスのセキュリティ対策提案・設計・構築業務、React/ReduxによるUIの実装および改善等、多岐に渡ります。Technopreneur人財として活躍する未来を目指し、あるべき未来の実現のために必要なことを思考し、周りを巻き込み推進いただきたいです。日本から世界のプラットフォーマーを目指す一員として、ダイナミックな挑戦を期待しております。
待遇
◯報酬(当社規定)、遠方参加者の渡航費(往復)、新幹線交通費(往復)
 ※遠方参加者で宿泊場所が必要な方は別途支給

◯インターンでの活躍に応じて正社員オファーあり
 ※新卒社員のインターン参加率100%
実施場所
【本社】東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー10F

※参加時期やインターンでの活躍に応じて国際学会への同席、海外出張の可能性あり
(シンガポールを始めとする東南アジア諸国、アメリカ等)
実施期間
通年で長期インターンシップを実施し、参加者の希望時期に応じて個別調整
8/1~9/30期間中の受け入れも可能
応募資格
【必須要件】以下いずれかの経験
・起業もしくは、自分が開発したものでのマネタイズ
・CTOや創業メンバーとしてのベンチャーでのフルコミット
・技術系の部活、各種技術系のコンテスト参加時の開発リーダー
・機械学習系のトップカンファレンスなどでの発表
【活かしていただける知識・スキル一例】
・スクリプト言語(Python・Shell Script等)での実務
・Deep Learningの開発経験・フロントエンド・AWS等インフラの経験
・React(JavaScript)によるアプリケーション開発
・情報セキュリティ全般・ネットワーク・暗号化に関する知識
・組み込み製品のセキュリティに関する知識
・AWS/GCPのマネージドサービスの活用したWebアプリ開発
【対象学年】学年不問(20歳~29歳)
【言語】ビジネスレベルの日本語もしくは英語
【参加期間】4週間以上を推奨(2週間から応相談)
こんな人に来てほしい
・「イノベーションで世界を変える」というビジョンに共鳴がある
・革新性・社会性の高い価値創出に心が躍り、成果創出までのプロセスも学びや楽しさと捉えらる
・専門領域、バックグラウンド、出身国の違いによる多様な文化を理解し、互いに尊重し合うコミュニケーションに努められる
・最先端テクノロジーを扱う者として、歴史や芸術、科学等のリベラルアーツの習得や、高い倫理観を元にした意思決定の大切さに共鳴がある
募集人数
若干名
選考プロセス
書類及びスキル選考、面接(数回)
面接はオンラインでも可能
スキルは、特定の技術経験有無のみを問うものではありません。ABEJAではこの経験は活かせないかもしれないと考えすぎず、まずはご応募ください。
お問い合わせ
recruit@abejainc.com
応募方法
下記、[詳細を見る]ボタンからABEJAインターンシップページにアクセスし、エントリーしてください。
応募締切
通年採用につき、随時歓迎
8/1~9/30の間での参加希望の場合は、6/30までにご応募ください