入社してから今まで、一貫して家庭用エアコンの設計・開発部門に所属しています。国内外の家庭用エアコンの開発に携わり、現在はルームエアコン設計グループのグループ長として開発全体のマネジメントを行っています。

エアコンの開発のサイクルは概ね半年から3年ほどですが、いつも工場で量産が開始された際や、製品が世の中に出て店頭に並んだ時に、大きなやりがいを感じています。また、何気なく見ていたテレビで当社の製品が映ると思わず嬉しくなったりもします。

特に印象に残っているのは、2017年に発売した海外向けの家庭用エアコン開発です。開発リーダーとして初めてのプロジェクトでしたが、ヨーロッパ市場を視察したり、現地のスタッフと話し合いながらコンセプトを決定し、開発途中のトラブルもチームメンバーと共に力を合わせて製品を作り上げました。デザイン重視をコンセプトとした製品で、イタリアとオーストラリアでデザイン賞を受賞することもでき、大変でしたがとても印象に残るプロジェクトとなりました。

当社はライフイベントに関する制度は整っており、女性にとって働きやすい環境だと思います。育休も最大3年取得することができ、復職後も時短勤務や在宅勤務を活用できます。特に最近ではコロナ禍により在宅勤務制度の活用が全社で浸透し、私の部署では女性だけでなく、小さなお子さんのいる男性社員も家庭の状況に合わせて働き方を工夫しています。

就職活動では、自分はどのような仕事をしたいのか、多くの会社や仕事内容を納得できるまで調べてください。就職してからの長い人生では環境や考え方が変わってくることがあると思います。その時々で自分がしたいこと、大切にしたいことが何かしっかり考え、興味のあることにどんどん挑戦してください。その経験が自分自身のキャリアや魅力につながり、仕事や人生を豊かにしてくれるはずです。