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千代田化工建設株式会社
エネルギーと環境の調和を目指して
日本企業が受注したLNGプラントでは過去最大級となるカタールの天然ガス液化処理・出荷拠点、カタール・ラファン第2製油所、サウジアラビア・アル・ジュベールにおける大型製油所の重質油分解装置――千代田化工 ...
日本企業が受注したLNGプラントでは過去最大級となるカタールの天然ガス液化処理・出荷拠点、カタール・ラファン第2製油所、サウジアラビア・アル・ジュベールにおける大型製油所の重質油分解装置――千代田化工建設は、石油・ガスといったエネルギー領域におけるプラント設計・調達・建設(EPC)を中心に、大規模プロジェクトを世界各地で担ってきた総合エンジニアリング企業だ。
近年はカーボンニュートラルな社会の実現を目指し、水素サプライチェーン事業、バイオディーゼル事業、蓄電池・太陽光発電・風力発電などの再生可能エネルギー事業、二酸化炭素の液化・貯蔵・輸送の社会実装化、医薬・再生医療・食品・自動車関連などのライフサイエンス事業、AI技術による既存プラントの生産性向上・環境負荷低減なども積極的に推進。グローバルな競争環境において技術力・遂行力を研鑽し、「エネルギーと環境の調和」により持続可能な社会の発展に貢献すべく、社会課題の解決に挑戦している。
幅広い事業領域を有する同社では、化学・機械・材料・電気・電子・土木・建築・情報・農学・生物など、多様な専門性を有した理系人材を広く歓迎している。「エネルギー×環境×IT」に関心を持っている理系学生はぜひ知ってほしい。
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採用情報
会社情報
募集職種/部門
総合職
※ご自身の専攻および選考時の希望を踏まえつつ、入社後に適性を鑑みて初期配属先を最終決定します。
仕事内容
■営業
顧客要求に基づく提案書作成、受注後の契約条件交渉、遂行計画変更に伴う協議、清算手続きなど多岐にわたり顧客対応する。
■設計
建設地の法令・規則に基づき、機器・配管・電気・制御・土木・建築などの設計仕様書や図面を作成し、数量・スケジュールの進捗管理を担当する。
■調達
プラント建設に必要な機器・資材を業者に発注・調達し、通関・現場までの輸送を手掛ける。
■工事
工事計画の策定・建設工程の管理を行いつつ、建設現場で働く作業員の安全を確保し、納期までに工事を完遂する。
■品質管理
機器や配管材などの品質管理、機器メーカー立会の品質検査などを実施する。
■プロジェクトマネジメント
プロジェクト全体のスケジュールやコストの進捗管理に加え、リスクマネジメントも担う。
■管理部門
経営の根幹を支える経理・財務・法務・総務・人事などがあり、従業員が職務に専念できる環境づくりを担当する。
給与
博士卒:月給321,000円
修士了:月給271,000円
学部卒:月給241,000円
高等専門学校卒:[専攻科]月給241,000円 [本科]月給211,000円
※試用期間6か月間、給与変動なし
諸手当
通勤交通費、時間外勤務手当、家賃補助制度など
賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月/基本賞与+業績連動賞与)
昇給:年1回(4月)
勤務地
グローバル本社(横浜):横浜市西区
子安オフィス・リサーチパーク:横浜市神奈川区
※国内建設現場/海外建設現場/海外グループ会社等の海外拠点への赴任可能性あり。
就業時間
8:00~16:36(標準労働時間 7時間36分)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、シーズンホリデー、創立記念日、メーデー、年末年始、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休職制度、介護休職制度など
福利厚生
・独身寮(完全個室)
・在宅勤務制度、時短勤務制度、配偶者帯同に伴う休職制度など
・社費留学制度、社外講習会補助制度、資格取得補助制度、メンター制度など
・健康管理センター
・親睦会(部活動)26種
・各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、財形貯蓄、自社持株
教育制度
新入社員研修(2か月間、英語研修含む。)あり。入社後出来る限り早期に海外/国内現場研修を実施。その他、スキル研修、マネジャー研修、各種講習会など階層やポジションに応じた研修あり。
新人事制度、『本人との対話に基づいた人財開発(キャリアアップ)施策』、『成果・実力主義の人事制度』を展開。責任・活躍に見合う評価が得られます。
応募資格
高専・大学・大学院卒業/修了(2026年3月卒業/修了見込も含む)または日本国内外の学校教育を終了し、同等以上の学力を有すると認められる者。
※2026年3月末以前の入社前日時点で最終学歴終了後3年以内の場合はエントリー可能です。
雇用条件
正社員 ※試用期間6カ月(待遇の変更なし)
こんな人に来てほしい
<当社の基本理念に共感できる方>
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
<当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方>
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努める気概のある方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践できる方
・自ら新しい領域を探し、主体的にチャレンジする精神に溢れている方
募集人数
約60名(予定)
選考プロセス
エントリーシート・面談(複数回、グループディスカッションあり)・適性検査
お問い合わせ
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号
千代田化工建設(株)
人事部 人財開発セクション
TEL:045-225-7738
E-mail:jinji-shinsotsu@chiyodacorp.com
応募方法
下記[詳細を見る]ボタンよりマイページをご登録いただければ、当社イベント等に関する情報をお届けします。
※本採用のエントリーにつきましては、選考開始時期になりましたら、改めてご案内差し上げます。
応募締切
2025年6月頃予定(募集人数充足次第)
受動喫煙防止措置
就業時間内禁煙
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