ソニー生命保険株式会社

ソニーのDNAを継承し、先駆的なチャレンジで
生命保険業界の垣根を超えた新たな価値を創造する

ソニー生命は、「他人のやらないことに挑戦し、社会に貢献する」というソニーのDNAを受け継ぎ、1979年に生命保険業界に革命を起こすべく誕生した。お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、最適な保障を備えた質 ...
ソニー生命は、「他人のやらないことに挑戦し、社会に貢献する」というソニーのDNAを受け継ぎ、1979年に生命保険業界に革命を起こすべく誕生した。お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、最適な保障を備えた質の高い“オーダーメイドの生命保険”を提供している同社では、お客さまが想い描くライフプランの実現をサポートするため、契約後もきめ細やかなコンサルティングフォローを継続的に提供している。それゆえ、同社にはお客さまに関する定量的なデータだけでなく定性的なデータも膨大に蓄積されており、これらデータを分析・活用することで新商品開発やビジネス戦略の新規立案を積極的に推進している。“質”にこだわる同社は生命保険の顧客満足度評価で常に上位にランクインしているなど、お客さまからの評価も高い。

そのソニー生命において理系人材が活躍している代表的な部門/職種は、「IT部門」と「アクチュアリー」だ。同社のIT部門は、システム開発の上流から下流まで一気通貫で携わり、経営層をはじめ、各部門とともにITでビジネスの価値創造に取り組んでいる。お客さまに更なる感動を生み出すデジタル新技術の研究やAI開発、ソニーグループ各社の先端技術を活用したDX推進など、先駆的なプロジェクトも数多く進行中だという。同社が持つ利活用可能なデータとソニーグループのAI技術などの先端テクノロジーの掛け合わせにより「さすがソニー」と思われるような感動体験の創出に向けて日々模索している。また、金融領域以外のグループ連携も強化されており、活躍フィールドは業界の垣根を超える。

アクチュアリーの特色は、オーダーメイドの生命保険を実現するため多様な新商品開発のチャンスが豊富な点だ。現在も同社は業界トップクラスの商品数を誇る。決算業務においても、業界で初めてMCEVに取り組み、米国会計やIFRSにも対応するなど、チャレンジングなミッションがあるという。同社では「アクチュアリー+1」という言葉で表現されるように、アクチュアリーの専門性・スキルを活かして、経営管理や報酬制度の企画といった領域で活躍するなど、幅広いキャリアを歩むことも可能だ。

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募集職種/部門
【The Beginning Seminar ~What is Sony Life's Value?~】
※ITコース、アクチュアリーコースなど、専門的な仕事体験コースも別途開催予定です。
プログラム内容
【The Beginning Seminar ~What is Sony Life's Value?~】
本セミナーでは、生命保険業界の中でも独自のビジネスモデルを持ち、お客さま満足度も業界トップクラスであるソニー生命の強さの秘密を紐解いていきます。
そして、社会に変革を起こしていく当社の描く未来についても感じ取っていただくプログラムです。
ソニー生命は、社会が大きな変化を遂げる中で、持続的な社会価値と経済価値の創出に向けた人生100年時代の新しいフォーマットを創ろうとしています。
生命保険の枠組みに捉われることなく、お客さまのために挑戦を続けていく。そんなソニー生命で働くとはどういうことなのか、その一端を体験していただきます。

※後続のプログラムは上記プログラムにご参加いただいた方を対象にご案内予定です。
ITコース、アクチュアリーコースなど、専門的な仕事体験コースをご希望される方も、まずは上記プログラムへご参加ください。
待遇
報酬はありません。
実施場所
オンライン開催を予定しています。
実施期間
【The Beginning Seminar ~What is Sony Life's Value?~】
5月より順次日程を公開して開催(詳細はマイページからご確認ください)

※後続のプログラムは上記プログラムにご参加いただいた方を対象にご案内予定です。

◯ITコース
・11月11日(土)・11月12日(日) ※各午前の部 or 午後の部
・11月16日(木)・11月17日(金) ※各午前の部 or 午後の部

◯アクチュアリーコース
・10月24日(火)・10月25日(水) ※各午前の部 or 午後の部
・11月6日(月)・11月7日(火) ※各午前の部 or 午後の部
応募資格
2025年3月卒業予定の大学生または大学院生
こんな人に来てほしい
○当社の理念や生命保険に対する考え方に強く共感していただける方
○アクチュアリーとして幅広く活躍したい方
○数学、統計学、確率論などを専門的に学んでいる方
○ITに関連する内容を学んでいる方
○その他分野を問わず理系学部に在籍している方
〇企業の枠組みに捉われず、社会にイノベーションを起こしたい方
募集人数
【The Beginning Seminar ~What is Sony Life's Value?~】
各回150名程度

※後続のプログラムは募集人数未定です。詳細は上記プログラムにてご案内いたします。
選考プロセス
【The Beginning Seminar ~What is Sony Life's Value?~】先着順
※後続のプログラムは選考実施予定です。
お問い合わせ
〒100-8179
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
ソニー生命保険(株) 人材開発部人材開発課 新卒採用担当
【お問い合わせ】 sli-recruit@sonylife.co.jp
応募方法
下記「詳細を見る」より当社マイページにアクセスいただきマイページ登録をお願いいたします。
インターン詳細はマイページにてご案内いたします。
※マイページ登録時の設問「以下のいすれの【媒体・イベント】から当社のマイページに登録されたのかをご選択ください。」は、「就活ナビサイト【理系ナビ】」をご選択いただきますようお願いいたします。
応募締切
詳細はマイページよりご確認ください。
活かせる(歓迎する)理系専攻
◯論理的思考力・仮説検証力
前例の無い価値創造やビジネスモデル構築に中長期的に取り組むため、大歓迎です。

◯数理的素養
アクチュアリー職で活きることはもちろん、全社的にデータ分析・活用が進んでいます。

◯データ分析・活用力
蓄積された多様なデータを基にした、データドリブンな働き方が求められています。
昨年参加者の声
◯他の生命保険会社は初めからコース別のインターンだったが、まずは入門編のインターンシップに参加して会社を知ることで、ソニー生命ならではのアクチュアリーの働き方がよくわかり、イメージを鮮明に持つことができた。

◯職種別の秋季インターンシップでは、1つのプログラムで商品開発とリスク管理の両方を体験することができ、個の業務だけでなく会社経営の視点でアクチュアリーを知ることができた。

◯ITのプログラムでは、IT系企業や他金融機関のITコースとの違いがよくわかり、同時にやりがいと難しさを感じられる濃密な時間だった。

◯質疑応答の時間が長めに設けられており、最後の1問まで丁寧に答えていただけるため、疑問をすべて解消できた。