有限責任 あずさ監査法人(KPMGジャパン)

理系の専門知識を活かし、社会・企業の変革を支えるコンサルティング

世界4大国際会計事務所(Big4)のひとつKPMGのメンバーファームである「あずさ監査法人」。監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融、IT、企業成長支援など幅広い領域のアドバイザリー ...
世界4大国際会計事務所(Big4)のひとつKPMGのメンバーファームである「あずさ監査法人」。監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融、IT、企業成長支援など幅広い領域のアドバイザリー業務を通じてクライアントの「変革や成長」を支える戦略・マネジメントコンサルティング、経営の「守り」を固めるリスクコンサルティングを行っている。

かつては財務情報が経営を行う上で最も重要な要素の一つで、監査法人については「公認会計士が会計監査で不正がないか監査する仕事」というイメージが強いかもしれない。しかし、近年はサステナブル経営のトレンドでも分かるように財務に加えて、地球環境に負荷をかけない、働きやすい環境を整えることなどの価値が企業価値へ直結するようになった。

もともと財務会計情報を扱っていたあずさ監査法人においても様々な領域のコンサルティングを依頼されるケースが増加し続けている。そのような状況下で同社は従来のコンサルティング領域にとどまらず、クライアントの企業価値向上、経営者視点でのアドバイス、監査や保証に通ずる業務などこれまでに培ってきた強みを生かして、社会課題やクライアントのビジネスモデル、オペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルティングに取り組んでいる。

そのため、新卒採用においても会計士資格や知識を問わずに、理系の様々な専門知識を有した人材を歓迎しているという。

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募集職種/部門
コンサルタント
仕事内容
あずさ監査法人では、部門別にコンサルタント採用を行っています。

【アドバイザリー統轄事業部】
アドバイザリー統轄事業部では、下記事業部で財務・会計・IT領域における幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。

○コンサルティング事業部
IFRS適用、CFO機能向上、経営管理高度化、財務報告プロセス改革、IT/Digital導入支援、内部統制高度化、上場準備支援等

○サステナビリティ・トランスフォーメーション事業部
サステナビリティ情報を活用した事業評価、戦略立案、経営管理、開示フレームワークへの対応支援等

【金融アドバイザリー事業部】
金融アドバイザリー事業部では、金融機関および金融サービス事業者に対する下記のアドバイザリー業務を提供しています。

○リスクガバナンス、内部管理態勢整備
○コンプライアンス管理態勢整備
○アンチマネーロンダリング、テロ資金供与等の金融犯罪対策、反収法対応に関する評価、態勢構築支援
○グローバル展開支援
○ビッグデータ解析や機械学習モデル開発等のデータアナリティクスサービス
○許認可対応
○FinTech規制遵守対応
○ESG関連、特に気候変動リスク
○アクチュアリーサービス

【デジタルイノベーション部】
デジタルイノベーション部では、AIやデジタル技術の進歩に伴い、不正発見や精査に近い監査への注目が高まるなか、監査のデジタル化などクライアントのデジタルニーズに対するソリューションを提供しています。

○監査証明業務のための次世代監査技術の開発
○コンサルティング業務におけるデジタルを活用したツールやプラットフォームなどの開発
○不正調査・危機対応支援(In Out/Out In)
○紛争解決支援
○デジタルフォレンジック
○知的財産権関連調査
○サイバー犯罪調査・対応支援
○AI・データ分析によるリスク検出支援
給与
月給制
学部卒:293,500円
大学院了:経験等に応じて決定
諸手当
別途支給
勤務地
東京・名古屋・大阪・海外
プロジェクトによって国内外のクライアント先への常駐あり
休日・休暇
土日祝日(完全週休二日制)、年末年始(12月29日~1月4日)、リフレッシュ休暇(年1回:最大連続5日間)、創立記念日(7月1日)、年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)、その他各種休暇制度
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、退職金制度(在籍1年以上)、資格取得支援制度、出産・育児休暇、傷病休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度、各種サークル・クラブ活動
教育制度
KPMGジャパンでは、実務以外で知識・スキルを習得する「OFF - JT」、実務を通じて経験を積む「OJT」、自らのテーマ設定で能力やスキルアップを図る「自己啓発(=Opportunity)」の3つの手法を組み合わせ、テクニカルスキル、ソフトスキル、グローバルスキルを段階的に習得することができる、充実した教育研修制度が用意されています。
応募資格
2024年4月にご入社可能な方
雇用条件
正社員
こんな人に来てほしい
KPMGのパーパス(社会に信頼を、変革に力を)と5つの価値観に共感する人
【1】誠実に行動する
【2】自己研鑽を重ね、高品質なサービスを提供し続ける
【3】正しいことを追求し、新たな価値創造に果敢に挑む
【4】互いに尊重し合い、多様性を強みに変える
【5】未来を見据え、社会の発展に寄与する
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JP-FMADV-Recruit@jp.kpmg.com
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