ダッソー・システムズ株式会社

モノからヒト、生命へ
よりよい世界を創造する

フランスに本社を置くダッソー・システムズは、EU最大級の世界的ソフトウェア企業だ。ハイエンド3DCADの代表格『CATIA』や高精度解析ソフトウェア群『SIMULIA』を筆頭としたCAD/CAMツール ...
フランスに本社を置くダッソー・システムズは、EU最大級の世界的ソフトウェア企業だ。ハイエンド3DCADの代表格『CATIA』や高精度解析ソフトウェア群『SIMULIA』を筆頭としたCAD/CAMツールだけでなく、あらゆる人々が仮想空間の中で臨場感あふれる3Dでの体験(3DEXPERIENCE)を創造・共有できる環境を提供している。

同社の『3DEXPERIENCEプラットフォーム』は、自動車/モビリティをはじめ、航空宇宙、造船、産業機械、建設、都市、エネルギー、ライフサイエンスなど幅広い領域に向けて展開されている。マーケティング、販売、エンジニアリングに至るまで、企業のあらゆる組織・業務プロセスを相互に関連づけ、グローバル設計やサプライチェーンマネージメントにおいて価値を創造している。

近年、DXの推進が急務となっている製造業に対しては、仮想世界のモデル化と現実世界のシミュレーションを実現。サプライヤーからロジスティクスまで、バリュー・ネットワーク関係者への完全なソリューション提供を通じて、ビジネスのデジタル化を加速させる。

ダッソー・システムズが2020年に掲げた新戦略は「ヒューマン・インダストリー・エクスペリエンス」。同社が追求していくのは、製品・サービスの機能・品質にとどまらず、それを利用する人間のエクスペリエンス(経験・体験・感性価値)に関わること。そのために、顧客の価値観や潜在的ニーズの分析・理解に注力することで、「製品を使う人々の生活であり人生」を重視した研究開発に尽力していく。

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募集職種/部門
◯インダストリープロセスコンサルタント
仕事内容
私たちのビジネスはクライアントの個別プロセスの効率化を価値とした「製品売り」からクライアントの企業変革、ビジネス変革に大きなインパクトを与える「プロジェクト売り」に変わっていくことが求められています。クライアントをプロジェクトの立ち上げに踏み切らせるビジネス価値を訴求するスキル、実現するためのソリューションニング・スキル、またそれぞれの領域におけるプロとして技術的な観点でソリューション提案をリードするスキルなど、製品スキルだけはない「クライアントと(または代理店様とともに)ビジネスを創り実現する」スキルが求められます。

◯インダストリープロセスコンサルタント
担当するブランド製品、ソリューションについて、セールス部門もしくは代理店様に対し支援を提供します。ダッソー・システムズの代表の一人として、技術面だけでなく、弊社の価値を伝える重要な役割を持ちます。 
・担当ブランド製品、ソリューションの技術検証
・代理店様に対する担当ブランド製品、ソリューションの提案・販売・実装のための顧客課題分析・提案・デモ・各種技術資料の作成・提供
・セミナー開催など新規顧客へのソリューションの訴求の企画と実施
・クライアントの課題解決やプロセス改革のための提案活動および代理店様への提案活動支援
・製品の導入時・導入後の顧客満足度向上のための技術面およびプロジェクトにおけるサポート活動および本社R&D部門などへの顧客要望の伝達
給与
院卒(博士):年俸570万円(業績賞与含む)
院卒(修士):年俸520万円(業績賞与含む)
大学卒:年俸450万円(業績賞与含む)
賞与・昇給
◯別途交通費(月額上限10万)
◯昇給年1回(4月)
勤務地
原則、東京(品川区大崎)勤務となりますが、新入社員研修終了後、大阪・名古屋・豊田などでの勤務希望があれば応相談
就業時間
基本となる勤務時間は9:00~18:00です。ポジションによって、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)、事業場外勤務制などの勤務体系が適用されます。
休日・休暇
◯土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日に関する法律に定められた休日
◯夏季休暇(7~9月の間で3日間)
◯年末年始休業(12月29日~1月4日)
◯有給休暇初年度10日間(入社月による)
◯傷病有給休暇(年間10日間)
◯介護休暇
◯子の看護休暇
◯ボランティア休暇(年間5日間)
◯その他特別休暇
福利厚生
◯社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◯団体保険
◯優良健保組合(人間ドッグを毎年受診可能)
◯財形貯蓄制度
◯退職金制度
◯産休・育休制度
◯時短勤務制度(育休復帰率100%)
◯介護休業制度
◯プレミアムフライデー(第二金曜は15:00退社)
◯福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
◯隣接スポーツジムの優待
◯クラブ活動
◯コミュニティ活動
教育制度
入社~8カ月:集中育成期間
ビジネスマナー研修/ダッソー・システムズの企業使命・信念・提供価値/製品知識・組織理解など

あわせていくつかのプロジェクトを担っていただき、プロジェクトを通して会社についてより深く学んでいただくとともに、プロジェクトマネジメントの考え方なども身に着けていただくジョブローテーションプログラムにも参加いただきます。

上記の新入社員研修以外にもグローバルで提供している”3DEXPERIENCE University”を通じての職種ごとの研修、担当する業界・ブランドごとに研修を準備しております。

その他研修:マネジメント研修・英語及び日本語の語学研修・ビジネススキル研修
応募資格
◯国内外の4年制大学または大学院を卒業または卒業予定の方
◯2022年4月または10月、2023年4月または10月に入社可能な方
雇用条件
正社員
募集会社
ダッソー・システムズ株式会社
募集人数
40名程度
採用実績校
東京大学、東京工業大学、東北大学、筑波大学、九州大学、早稲田大学、慶応大学、国際基督教大学、ECOLE CENTRALE PARIS、UNIVERSITY OF TORONTO、UNIVERSITY OF ILLINOIS、URBANA-CHAMPAIGN
選考プロセス
Step 1:書類選考
Step 2:スカイプまたは電話でのカジュアル面談
Step 3:スカイプまたは対面での部門マネージャーとの面接
Step 4:WEB適性検査およびオンライン英語テスト
Step 5:スカイプまたは対面での最終面接
Final Step:内定
※WEB適性検査およびオンライン英語testの実施が前後する場合もありますことをご了承ください。
※選考プロセスの一環としてWorkshopに参加いただく場合もございます。
お問い合わせ
ダッソー・システムズ
新卒採用チーム
mail:dassault-systemes@m-career.com
応募方法
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WEBエントリー後に日・英の履歴書2点の提出が必要となります。
応募締切
通年募集受付中
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活かせる(歓迎する)理系専攻
論理的思考力、プロジェクト参加経験や研究経験、データ分析力のある方を歓迎しているため、幅広い理系専攻を歓迎しています。