トランスコスモス株式会社

優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、
より価値の高いサービスを創出

1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、クライアント企業の競争力強化に貢献してきたトランスコスモス。取引実績は3000社を超え、アパレル、 ...
1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、クライアント企業の競争力強化に貢献してきたトランスコスモス。取引実績は3000社を超え、アパレル、製造業、物流、金融といった大手のクライアント企業に対し、データ分析や様々なサービス提供を行っている。近年は、ビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを世界30の国と地域・168の拠点に展開。さらに、世界的なEC市場の拡大にあわせ、クライアント企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者に届けるべく「グローバルECワンストップサービス」も提供している。トランスコスモスは今後も激変する世界経済に対応し、デジタル技術の活用を通じてクライアント企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指し、グローバル展開を加速させていく。

同社の新卒採用では職種別採用を行っており、各職種に特化した教育体制も充実しているのが特長だ。中でも理系学生に注目してほしいのは、AI時代にデータドリブンな世界を目指す「アナリティクス事業」、グローバルな舞台で物流~決裁などシステムの裏側を構築する「EC事業」、Digital活用で最適な設計を提供する「建設エンジニア事業」など。様々な領域で専門性を高められるフィールドが広がっている同社で、あなたの「やりたい」を見つけみてはいかがだろうか。

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募集職種/部門
ECエンジニア/データサイエンス(アナリスト)/データサイエンス(エンジニア)/建設設計エンジニア
仕事内容
【ECエンジニア】
EC事業を支えるe-CommerceHubという独自システムの改良、保守を中心に、セキュリティ面の診断・強化を実施、また、お客様企業のシステムリプレース時の選定支援や、新規ECサイト立ち上げ時のシステム導入支援まで幅広く対応します。

【データサイエンス】
DBやWebアクセスログのデータマイニング、カスタマージャーニーや業務フローのプロセスマイニング、SNSやコールセンターの音声および顧客の声のテキストマイニングを通じて、効果測定や施策立案、改善提案、BI導入支援、サービス開発などを担います。

【建設設計エンジニア】
住宅から設備、建設など幅広い設計領域の支援をDigital技術を活用し支援。
BIMやCIMの活用し、お客様企業の働き方・設計の理想を追求していきます。
給与
◯正社員(全国型)
【月給制】
・修士了(関東エリア:22万3,500円、関西エリア:21万3,500円、東海エリア:20万8,500円、その他エリア:20万3,500円)
・大学卒(関東エリア:20万2,000円、関西エリア:19万2,000円、東海エリア:18万7,000円、その他エリア:18万2,000円)
・高等専門学校卒(関東エリア:19万8,000円、関西エリア:18万8,000円、東海エリア:18万3,000円、その他エリア:17万8,000円)

※2019年4月新卒初任給実績
※一律住宅手当(関東エリア:2万5,000円、関西エリア:1万5,000円、東海エリア:1万円、その他エリア:5,000円)含む
※営業職は、研修期間終了月の翌月より、一律営業手当5万7,000円が支給されます。


◯正社員(地域型)
勤務地:北海道、宮城県、和歌山県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、(/沖縄県)
【月給制】
・修士了:19万3,500円(/18万8,500円)
・大学卒:17万2,000円(/16万7,000円)
・高等専門学校卒:16万9,000円(/16万4,000円)

※一律地域手当:1万円(/5,000円)含む
※地域型社員の適用は一部職種に限りますので、該当職種は選考ご参加時にご確認下さい。
諸手当
通勤(6ヵ月定期券代 上限300,000円)、資格取得奨励、扶養
賞与・昇給
賞与:年2回(7月、12月)、昇給:年1回
勤務地
全国
就業時間
始業 9:00 ~終業 17:50
※職種・配属先により異なる
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜※一部シフト休日あり)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
※2019年度年間休日:122日
福利厚生
財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携 など
保険:雇用・労災・健康・厚生年金
施設:直営保養所(軽井沢)、提携宿泊施設
ほか:観劇やレジャー、アウトドアイベントなどの優待 など
教育制度
専門性を高めるスキル研修とビジネスの幅を広げる「キャリア研修」をステージごとに用意。
興味のある講座を選択型で受講できる「社内ビジネススクール」
社員のキャリア形成における成長支援および組織活性化を目的とした「キャリア・コンサルティング窓口」を設置。
応募資格
2022年3月末までに高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方
2022年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方
雇用条件
正社員
こんな人に来てほしい
【ECエンジニア】
・新しい環境への適応力が高い方
・情報収集量能力が高い方

【データサイエンス】
・解析ソフト(SPSS、SAS、R)プログラミング言語(Phython)を使った分析経験がある方
・機械学習モデル構策の経験がある方
・自分の意見を伝え、他人の意見を受け入れる視野の広さを持つ方

【建設設計エンジニア】
・CADやBIM(建設BIM)、CIM(施工BIM)などデジタル技術の活用を行い、設計・施工領域の仕事に携わりたい方
・学んできたことを活かし、建設業界の業務効率化に貢献していきたい方
募集人数
【ECエンジニア】10名
【データサイエンス(アナリスト/エンジニア)】3名
【建設設計エンジニア】10名
選考プロセス
【通常応募】エントリーシート選考→面接(1~2回)→WEBテスト→面接(1回)→意思確認
【学校推薦・紹介応募】マッチング面談+説明会→WEBテスト→面接(1回)→意思確認
※職種により選考プロセスは異なります
お問い合わせ
Mail:s_saiyo@trans-cosmos.co.jp
TEL:050-1748-0307
応募方法
下記「詳細を見る」ボタンより当社採用HPにアクセスし、エントリーしてください