オムロン株式会社

社会がまだ気づいていない
潜在的なニーズを創造し、実現する

オムロンは1933年の創業以来、「事業を通じてよりよい社会づくりに貢献すること」を使命とし、世に先駆けてイノベーションを生み出すという「ソーシャルニーズへの創造」へのチャレンジを続けてきた。例えば、世 ...
オムロンは1933年の創業以来、「事業を通じてよりよい社会づくりに貢献すること」を使命とし、世に先駆けてイノベーションを生み出すという「ソーシャルニーズへの創造」へのチャレンジを続けてきた。例えば、世界初の無接点近接スイッチや無人駅システムの開発を通じ、同社は社会の発展に大きく貢献している。

それは、いまも変わることのないオムロンの理念として息づいている。現在は、今後新たな社会的課題が顕在化することが想定される“ファクトリーオートメーション”、“ヘルスケア”、“ソーシャルソリューション”の3つを注力ドメインとし、各ドメインの社会的課題をコア技術「センシング&コントロール+Think」を活用したイノベーションで解決していく。例えば、ファクトリーオートメーションでは、AIやIoT、ロボティクスでモノづくりを革新し工場の自動化を推進。ヘルスケアは、独自の生体センシング技術により、一人ひとりに最適なパーソナライズ医療の提供を目指す。ソーシャルソリューションでは、快適で安心・安全、クリーンな社会づくりに貢献。そして、それらを支えるデバイスやモジュールの提供まで手掛けている。

よりよい社会づくりに向けてオムロンが若いチカラに寄せる期待は大きい。「グローバルなフィールドで、技術を軸にイノベーションを生み出し社会的課題を解決したい」そんな想いを抱いている理系学生からの挑戦を同社は待っている。

詳細を読む

募集職種/部門
研究開発職、設計開発職、生産技術職
仕事内容
各事業ドメインの研究開発、商品・生産技術開発、生産管理などのエンジニアとしてご活躍頂きます
給与
【2019年4月初任給実績(月給)】
修士卒:236,500円/大学卒:212,500円/高専卒:187,500円/短大卒:175,500円
賞与・昇給
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(3月)
勤務地
京都本社、およびその他国内拠点
就業時間
【本社/研究・営業拠点】9:00~17:30
【一部の拠点】8:30~17:00
休日・休暇
週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間124日(2017年度実績)、有給休暇(初年度18日、最高25日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか
福利厚生
独身寮(個室)、社宅、保養所、住宅融資制度、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、共済会など
応募資格
2021年3月に電気・情報・機械専攻の高等専門学校・短大・大学・大学院を卒業・修了見込の方

新卒ではなくても以下の条件をすべて満たしている方はご応募いただけます
・最終学歴卒業後、3年以内
・過去の職歴が6ヶ月未満かつ現在未就業
※但し、パート、アルバイトは「職歴」とみなしません
雇用条件
正社員 ※試用期間3カ月(待遇の変更なし)
募集人数
100名程度(2020年実績)
選考プロセス
1.WEBエントリー
2.エントリーシート提出・書類選考
3.面談・面接(2~3回)
お問い合わせ
弊社HPのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170
応募方法
下記「詳細を見る」より弊社HPにアクセスしていただき、正式にエントリーしてください。
就活ガイド掲載記事
先端プロジェクト解剖/ディープラーニング