GEヘルスケア・ジャパン株式会社

先端技術を活用し、医療領域の
課題解決に挑むヘルスケアカンパニー

発明王トーマス・エジソンを創始者の1人として1878年に創業され、世界175カ国以上、約30万人の社員を擁するゼネラル・エレクトリック社(GE)。“世界がいま本当に必要としているものをつくるのだ”とい ...
発明王トーマス・エジソンを創始者の1人として1878年に創業され、世界175カ国以上、約30万人の社員を擁するゼネラル・エレクトリック社(GE)。“世界がいま本当に必要としているものをつくるのだ”というエジソンの言葉の通り、時代の変化に合わせて、製造業としてイノベーションを続けている。

そのGEグループの一員として、日本の医療課題に取り組むヘルスケアカンパニーがGEヘルスケア・ジャパンだ。同社はプレシジョンヘルスの実現にむけて、MRI、CT、超音波診断装置、X線撮影装置、生体情報モニタといった医療関連製品の提供のほかに、機器の稼働率向上やビッグデータの活用など、デジタルを含めた幅広いソリューション提供を通じて日本社会が直面している様々な医療課題の解決に取り組んでいる。

GEは人材育成に注力している企業として知られている。中でも世界共通の「リーダーシップ・プログラム」では、技術開発やITなどの分野における将来のリーダーを養成する職種別プログラムを用意。トレーニングとOJTを組み合わせた独自プログラムは、社員に圧倒的な成長機会を創出している。入社後のキャリア展開でもGEグループ全体における幅広い選択肢をサポートしており、グローバルレベルで多様な経験を積むことが可能だ。フラットな実力主義の風土の下、結果を出している人材には次々と新たな挑戦の場を提供しているGE。主体的にグローバルなキャリアを形成したいという人材にとって、格好の環境といえるだろう。

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募集職種/部門
[1]Commercial Talent Development Program(CTDP)
[2]Operation Management Leadership Program(OMLP)
[3]製造スペシャリスト
[4]フィールドエンジニア
[5]開発エンジニア
[6]アプリケーションスペシャリスト(超音波)
仕事内容
[1]Commercial Talent Development Program(CTDP)
プロダクトスペシャリスト・アプリケーションスペシャリスト・フィールドエンジニアといった専門職としてのキャリアをスタートさせながら、プログラム生専用のリーダーシップ研修や専門領域を超えたジョブローテーションなどを通じて、特定の専門領域の枠を超えて成長し、世界で活躍できるビジネスリーダーを目指す人材の採用と育成を目的としてプログラムです。

[2]Operation Management Leadership Program(OMLP)
GEヘルスケアのグローバルサプライチェーン部門のリーダーを育てるプログラムです。
2年間で3つのローテーショナルアサイメント(実務)でリーン手法を用いた生産行程、生産技術、資材購買、生産管理、物流、製品品質管理、安全衛生管理等に関するプロジェクトを経験します。

[3]製造スペシャリスト
CT、MR、超音波診断装置などの医用画像診断装置の製造部門に配属され、製造ラインで医療機器や基幹部品の製造に関わり世界中のお客様に製品を届けるお仕事です。
将来は製造ラインのリーダーとして、作業者の指導や育成を行う他、リーンのリーダーとして製造ラインの改善活動を指導する役割を目指します。

[4]フィールドエンジニア
CT、MR、超音波診断装置などの医用画像診断装置、デジタルサービスの設置、修理、点検等のメンテナンスはもちろん、お客様のニーズをくみ取り、問題解決への提案なども行います。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、「何が求められているのか」「どんなことに困っているのか」ということに常に耳を傾け、お客様に寄り添いながら行動します。

[5]開発エンジニア
医用画像診断装置(CTや超音波診断装置など)の設計開発をする部門です。最先端の技術を利用し、医療現場のワークフローの改善や病気の早期発見、早期治療に役立つ製品を具現化することにチャレンジして頂きます。
プローブ開発エンジニア・・・音響設計、音響解析、生産プロセス開発、具体的な製品設計、関連安全規格にかかわる試験、故障解析などをチームの一員として働いていただきます。
CTスキャナー開発エンジニア・・・ソフトウェア設計、画像再構成アルゴリズム開発、新機能アプリケーション開発などを行うチームの一員として働いていただきます。

[6]アプリケーションスペシャリスト(超音波)
医療機器、および医療機器の臨床使用に精通し、お客様が当社製品を最大限にご活用いただくためのデモンストレーションやトレーニング、資料の作成を行うことが主な業務です。
営業と連携したプリセールス活動、デモンストレーション、学会でのプレゼンテーション、お客様向けトレーニング、クリニカルケースなどの資料作成、製品フィードバックなど、幅広く超音波診断領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
給与
※以下を予定しています
博士卒月給:260,000円
修士卒月給:240,000円
学部卒月給:225,000円
高専卒月給:188,422円
諸手当
※以下を予定しています
通勤交通費支給(上限150,000円/月)、時間外勤務手当(該当者のみ)
賞与・昇給
【賞与】
※以下を予定しています
年3回(7月、12月、翌年3月)

【昇給】
年1回(4月)
勤務地
※以下を予定しています
本社(東京・日野)、全国支社・支店
※職種によります
就業時間
9:00~17:30 (実働7.5時間/日)
※配属部署・担当業務により月次清算フレックスタイム制あり
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始、その他会社が指定した日、年次有給休暇(初年度15日)、特別休暇(夏季休暇、リフレッシュ、慶弔、ボランティア ほか)、育児・介護休暇等
応募資格
理系大学院生、理系学部生、高専生
※特に機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理、物質工学系、保険学科系、医学系が望ましい

CTDP-【歓迎】英語能力のある方/臨床検査技師・診療放射線技師免許取得予定者
OMLP-【必須】TOEIC740点相当の英語能力
アプリケーションスペシャリスト-【必須】臨床検査技師・診療放射線技師免許取得予定者
雇用条件
正社員(試用期間3カ月あり)
募集人数
各ポジション若干名
採用実績校
<大学院>
大阪大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、北海道大学、パデュー大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

<大学>
大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、藤田保健衛生大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本工業専門学校、佐世保工業専門高等学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校
選考プロセス
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▼下記は昨年実績となります。
 エントリー⇒説明会⇒面接2~3回を予定
お問い合わせ
GEヘルスケア・ジャパン 新卒採用担当
〒107-6117 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
お問合せ:sayumi.ikeda@ge.com
応募方法
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